Treinamentos inovadores para engajamento de colaboradores

Vania Ferrari

Vania é administradora, pós-graduada em Gestão de Pessoas, especialista em Melhoria Contínua de Processos, Green Belt pela GE e Black Belt pela Telefônica. Assumiu seu primeiro cargo de gestão aos 25 anos. Foi executiva de grandes marcas, e atuou em áreas como marketing, relacionamento com cliente, qualidade, processos, comunicação, responsabilidade social e finanças. É sócia fundadora da Pensamentos Transformadores, empresa de treinamento e desenvolvimento, que completou 10 anos de atuação, tendo como clientes as principais marcas nacionais e internacionais. É criadora do projeto Volta ao Mundo do Trabalho, com o qual já passou por mais de 30 países mapeando o DNA dos profissionais de sucesso. É autora de 2 livros sobre liderança e gestão e criadora junto com a sócia Anna Nogueira, do maior canal de RH do Brasil no Youtube (Youtube.com/canalvaniaferrari).

Profa. Daniela Teles Rosso

Administradora Hospitalar pelo Centro Universitário São Camilo (SP) Psicóloga e especialista em Recursos Humanos pela FECAP (SP) Facilitadora de Cursos de Atendimento ao Cliente e Formação de Equipes Consultora de Administração Hospitalar e Recursos Humanos Pós-graduada em Psicodrama pela PUC –SP. Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching. Autora de artigos sobre liderança publicados em revistas especializadas. Professora de cursos de MBA em CCIH e CME (área de concentração: Gestão de Pessoas) pela CCIH Med.

Lucas Santos

CEO de uma empresa com mais de 25 anos de mercado, Lucas Santos é um talento moldado pela capacidade de inovar. Sua experiência com trabalho temporário e com Recrutamento & Seleção garantiu sua vaga como um dos empresários mais reconhecidos pela exigente comunidade de RH em 2024.

Luana de Paula

MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Graduação em Comunicação Social. Experiência em projetos de RH, com foco em Employer Branding e Seleção para empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos. TOP of MIND de RH 2023, categoria Profissional de Vendas. Atua há mais de 20 anos na CIA DE TALENTOS

Carolina Bento

Executiva com mais de 20 anos de experiência em Capital Humano, liderando projetos estratégicos de gestão de pessoas e promovendo mudanças organizacionais significativas. Com expertise abrangente no ciclo de vida de RH, incluindo desenvolvimento organizacional, Employee Branding, Cultura Organizacional", e gestão de clima e resultados, possui uma visão 360° da área, atuando na construção de planejamentos estratégicos, modelos de liderança, gestão de orçamentos, serviços de RH, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, e avaliações de desempenho. Atualmente, é Diretora Executiva de Recursos Humanos (CHRO) da Wiz Co e integrante do CHRO da Exame, liderando estratégias de Capital Humano da Wiz Co e subisidiárias. Sob sua liderança, a Wiz foi reconhecida como um dos melhores lugares para se trabalhar por sete anos consecutivos, sendo a melhor empresa para trabalhar no Centro-Oeste do Brasil em 2022 e a 32ª no país, segundo o Great Place to Work (GPTW). Com um perfil orientado para resultados,apoia organizações na construção e desenvolvimento de equipes de alta performance.

Rafael Costa

formado em Administração de Empresas pela Esag/Udesc e pós-graduado em Gestão Empresarial pela PUC/RS. Atua no mercado de benefícios desde o ano de 2008 com passagens por companhias de benefícios corporativos Personal Card e Trio Card. É especialista em benefícios corporativos com foco no Auxílio Alimentação/Refeição e PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador). Atualmente é gestor de contas e sócio na Vallora Benefícios.

Kalil El Kadri

Aos 28 anos alcançou a posição de Gerente Comercial na Caju, um dos principais players do mercado de benefícios no Brasil, onde permanece até hoje. Trabalha "levando sabor para a vida profissional", direcionando estratégias comerciais e inovações para facilitar a vida do RH. Antes disso atuou em empresas como UOL EdTech e Mastercard, e é formado em Administração pela UNICAMP com MBA em Gestão Comercial pela FGV. Iniciou cedo seu trabalho de desenvolvimento do RH, e já na jornada acadêmica foi Presidente da Federação de Empresas Juniores do Estado de São Paulo (FEJESP), e Secretário Geral da Junior Enterprise Global, com sede em Bruxelas. Em ambas as ocasiões conectou grandes organizações aos melhores talentos do Brasil, entregando em toda sua carreira produtos, serviços e pessoas para impactar positivamente o setor.

Marcus Manna

Depois de passar por grandes empresas nacionais e multinacionais, sepre atuando na gestão de pessoas, remuneração e benefícios, Marcus Manna hoje é Gerente de Compensation na área de People dentro do iFood, buscando sempre a inovação como alicerce de suas propostas e desafios. Marcus atua principalmente com gestão de remuneração e benefícios, folha de pagamento, relações trabalhistas e sindicais. Formado em Administração, Marcus tem ainda MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos pela B.I. Internacional.

Gabriela Andrade Mative

Casada e mãe de uma filha de nove anos, possui formação acadêmica com graduação em Psicologia, pós-graduação em Coaching e Liderança, além de especialização em Finanças. Com 17 anos de atuação em consultorias de RH e 12 anos de experiência em gestão de pessoas, Gabriela construiu uma carreira robusta e sólida na área. Iniciou sua trajetória na Adecco como estagiária, permanecendo na empresa por cinco anos. Durante esse período, buscou constantemente novos desafios, deixando a empresa como Consultora Sênior. Um ano atrás, Gabriela retornou à Adecco como Diretora de Staffing, trazendo uma visão renovada e estratégias inovadoras para a equipe, reforçando seu compromisso com a excelência e o desenvolvimento contínuo.

Samuel Queiroz

Samuel Queiroz é head de tecnologia e inteligência artificial na Vagas, a maior plataforma de recrutamento e seleção do país. Graduado em ciência da computação pela UFCG, mestre pela UFRN, tem MBA executivo internacional pela Quantic. Com mais de 10 anos de experiência técnica e de liderança em tecnologia, atuou em empresas nacionais e internacionais, é um lifelong learner com mais de 100 micro certificações. Sua paixão é ajudar pessoas a alcançarem mais através da tecnologia.

Mônica Hauck

Apaixonada por pessoas e pelo potencial que elas têm para transformar negócios, Mônica Hauck é CEO e co-fundadora da Sólides, empresa de tecnologia, líder nacional na gestão de recursos humanos de pequenas e médias empresas. Sob sua liderança, a companhia recebeu o maior aporte já feito em uma HRTech — R$ 530 milhões da gestora de private equity Warburg Pincus — e anunciou a aquisição do Tangerino, startup de controle digital de pontos e jornada de trabalho. Mônica figura na lista dos ‘100 CEOS das startups de maior destaque do Brasil’, organizada pelo Distrito. Foi eleita por dois anos consecutivos (2022 e 2023) ‘Empresária Destaque’ do prêmio Top of Mind Brasil de RH, considerado o ‘Oscar do RH’ e, em 2023, foi reconhecida como uma das 100 pessoas mais inovadoras da América Latina pela Bloomberg Línea. Formada em História, pós-graduada em Culturas Políticas, com MBA em Gestão Empresarial e formação em Inovação e Empreendedorismo pela Stanford University, Mônica inspira outras empreendedoras compartilhando conhecimento sobre o mundo dos negócios, por meio de seus projetos, conteúdos e mentorias.

Pedro Lima

36 anos, Executivo de vendas. Experiência em vendas de software e SaaS em grandes empresas do mercado. Perfil focado em Criatividade, Execução, Comunicação e trabalho em equipe. 14 anos de experiência no setor comercial. Vida pessoal: Esportes (Escalada e Corrida), Família e um cachorro.

Eduardo Motta

É um empreendedor apaixonado por tecnologia e inovação. Aos 14 anos, já atuava como desenvolvedor, desvendando os segredos dos códigos de videogames para alcançar a última fase sem muito esforço. Com 19 anos, criou o Aponta Fácil, inicialmente para controlar o ponto de uma tinturaria em Americana, São Paulo. O sucesso foi tamanho que o departamento pessoal da empresa passou a recomendá-lo a outras organizações da região. Eduardo tomou uma decisão ousada: pediu demissão da maior empresa de software do país para fundar a EMotta. Hoje, o Aponta Fácil é uma solução 100% web, utilizada por milhares de empresas em todo o Brasil, com mais de 400 milhões de registros de ponto em seu banco de dados e crescendo constantemente.

Daniela Santos

Diretora de RH, atuando há mais de 20 anos no segmento de Serviços de TI (BPO e Outsourcing). Iniciou sua jornada executivea na Interfile (grupo Atento) e há 13 lidera a área de Gente e Gestão da Simpress (HP). MBA Executivo em Gestão Empresarial de RH pelo INPG (Instituto Nacional de Pós Graduação). Formação em progração neurolinguística pela SBPNL e Formação e coaching pelo IBC. Mentora voluntária para gestoras de RH, focada em desenvolvimento, estratégia e na transição de especialista para liderança. Indicada ao prêmio de RH mais admirados 2023 (Grupo Gestão RH) e indicada ao Top of Mind de RH 2024 na categoria: dirigente de RH.

Erika Rosa

Érika Rosa, Diretora Comercial da SinergyRH há sete anos, possui formação em Ciência da Computação e Tecnologia da Informação para Gestão de Negócios, além de ser pós-graduada em Administração de Empresas. Combinando conhecimento técnico e visão estratégica, lidera estratégias de vendas, impulsionando o sucesso dos clientes e desenvolvendo soluções inovadoras para o mercado de recursos humanos.

Michael Machado

Mais de 25 anos de experiência no mercado de tecnologia voltada para a área de Recursos Humanos, formação em análise de sistemas, cursos de direito trabalhista, diversos cursos em programação e tecnologia de sistemas, incluindo até um curso técnico na Universidade de Harvard. CEO da Datamace. Sócio fundador do Espaço para eventos Alphamind. Anjo Investidor e Sócio da Easy B2B.

Adriano Benincá

Sou Adriano Benincá, 49 anos, casado, Head de TI no Grupo RHBrasil, onde lidero as iniciativas tecnológicas e de inovação da empresa. Sou formado em Tecnologia em Gestão de Sistemas de Informação e possuo uma vasta experiência em gestão de projetos e desenvolvimento de sistemas. Também sou membro ativo da APDADOS, anteriormente conhecida como ANPPD (Associação Nacional dos Profissionais de Privacidade de Dados), uma entidade que atua na promoção e no desenvolvimento de boas práticas relacionadas à privacidade e proteção de dados pessoais (LGPD). Além da minha carreira profissional, gosto muito de esportes, com uma paixão particular por natação e caminhadas ao ar livre.

André Boff

André Boff possui, desde o início de sua carreira, uma trajetória voltada para a expansão de negócios. Insper Alumni, Boff atuou por mais 5 anos em instituições de serviços financeiros, como o Merrill Lynch e a Genial Investimentos, em posições de pesquisa e análise de investimentos. Com interesse longínquo pelo empreendimento no setor de saúde, em 2020, André Boff, em conjunto com René Neme e Ricardo Silveira, fundou a Salú, onde atualmente lidera a frente de novos negócios. Com mais de 230 mil vidas sob gestão e 430 clientes de diferentes segmentos, a healthtech se tornou, em 2024, uma das marcas mais memoráveis de saúde ocupacional entre os profissionais de Recursos Humanos.

Cristina Dias

Sou Cristina Dias, mãe do Arthur, amante de tecnologias e atuo como Gerente de Arquitetura de Soluções e TI na Apdata do Brasil. Com 25 anos de experiência na área de software para gestão de Recursos Humanos, minha carreira tem sido dedicada à transformação digital e à inovação tecnológica. Sou graduada em Análise de Sistemas e pós-graduada em Gestão e Governança de TI. Atualmente, estou cursando um MBA em Transformação Digital na USP, onde também me dedico ao estudo da Inteligência Artificial aplicada à automação de processos de RH. Na Apdata do Brasil, lidero projetos que promovem a transformação digital dos nossos clientes, ofertando soluções tecnológicas que automatizam e otimizam a gestão de Recursos Humanos. Meu foco é proporcionar eficiência e inovação, alinhando a TI às necessidades estratégicas das empresas. Minha paixão pela tecnologia e meu compromisso com a excelência me impulsionam a buscar constantemente novas formas de integrar a IA e outras tecnologias emergentes ao setor de RH, proporcionando valor e resultados tangíveis para nossos clientes sem esquecer da Segurança da Informação e a privacidade dos seus dados.

Ruy Moraes

Ruy Moraes, Gerente de Design de Produtos, possui mais de três décadas de experiência atuando na indústria de software. Atualmente atua como um dos principais responsáveis por inovação na Techware, uma das líderes nacionais em software para RH, lidera equipes e projetos nas áreas de design de produto. Com uma visão otimista sobre a ascensão da tecnologia no mundo do trabalho e seus impactos na vida das pessoas e da sociedade, Ruy é um profissional visionário e apaixonado pelo crescimento sustentável dos negócios, baseado na tecnologia.

Távira Magalhães

Távira Magalhães é CHRO da Sólides Tecnologia, responsável pelos times de People, Analytics Performance, Facilities, Culture; Talent Acquisition; Compensation; Employer Branding, L&D e Engagement. É professora universitária, Mestre em Administração com ênfase em Marketing, Pós-graduada em Gestão de Pessoas e Pós-graduada em Orientação de Carreiras

JP Coutinho

Palestrante e Facilitador de Treinamentos. Pioneiro e Referência em RH Ágil no Brasil, contribuiu com a transformação do RH de empresas brasileiras e multinacionais. É autor do best-seller “Repensando o RH: ágil, diverso e exponencial”. Como palestrante atua em empresas públicas e privadas, congressos e eventos, se comunicando de forma inteligente, despertando novos aprendizados nos participantes. Se destaca pela criatividade, bom humor e capacidade de adaptar a teoria para a prática.

Andréa Greco

Carioca que vive em São Paulo, uma apaixonada por conteúdos relacionados a área de Recursos Humanos, Carreira e Networking. Psicóloga há mais de 17 anos nas áreas de Recrutamento & Seleção e Treinamento, atua como Diretora de Gente e Gestão, palestrante internacional e se tornou uma das mais importantes influenciadoras de RH, com prêmios como Top of Mind de RH, LinkedIn Creator e Top Voice de RH. Escritora acabou de escrever um livro sobre Networking como ajudar profissionais e gerar negócios.

Adriano Lima

Executivo de RH mais seguido do Linkedin. Autor do livro “Você em Ação” e Colunista da Revista Exame. Ainda em 2024 atuou como Global CHRO da Minerva Foods. Sócio Fundador da AL+ People & Performance Solutions, empresa que atuo como Coach Executivo de CEOs formado pela Columbia University, Palestrante e Escritor. Conselheiro de Empresas certificado pelo IBGC, Psicólogo com MBA pela Universidade de São Paulo e Vanderbilt University com formação em RH Estratégico Avançado pela Michigan University. Executivo sênior com passagens em posições de Liderança Global e América Latina de áreas de Pessoas, Cultura, Estratégia e Atendimento ao Cliente em empresas como Neon, Dasa, Amil, Itaú Unibanco e MasterCard. Professor de Gestão de Pessoas do Insper e Professor convidado do MBA da FIA/USP. Top of Mind Dirigente de RH do ano 2022 e 2023 e prêmio ibest 2023 como Top 20+ Influenciador de RH.

Renan Sinachi

Chief Strategy Officer da Leme Consultoria. Autor, conferencista, consultor e palestrante. Congressista e facilitador de treinamentos no Brasil e no exterior. Mestre em Administração de Empresas, tem Especialização em Comunicação e Negociação pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística. Graduado em Marketing com MBA em Gestão de Pessoas pela FGV e extensão em metodologias de ensino para adultos. Especialista em governança de RH para Small Caps, autor do livro “O Que Você Precisa Realmente Saber Sobre o Futuro da Avaliação de Desempenho”, com Rogerio Leme, e coautor da obra “Gestão por Competências no Setor Público”, ambos publicados pela Editora Qualitymark. Renan é especialista em Gestão de Performance e Remuneração, atuando em todo o Brasil e no exterior, em projetos para empresas, tais como Banco BRB, Nokia, Funcef, Metrus, Hospital Alemão Oswaldo Cruz, União Química, Döhler, Ciser, Sabesp, Catupiry, Sanepar, Ande Paraguai, dentre outras, além de vasta experiência em projetos em paraestatais do Sistema S (SESI, SENAI, SENAC, etc), empresas públicas/mistas e instituições dos poderes Legislativo, Executivo e Judiciário.

Luciano de Paula

Luciano de Paula é graduado em Design Gráfico, com especialização em Marketing Estratégico e em Inovação e Empreendedorismo pela Universidade de Berkeley, Califórnia. Há oito anos, atua como CEO da Mapa HDS, onde lidera a empresa com foco no planejamento estratégico e na visão de futuro.

Marcelo Teixeira

Marcelo Teixeira é Gerente Corporativo da Carpediem Consultoria, com 10 anos de experiência no segmento, possui experiência em recrutamento, seleção e gestão de pessoas, liderando diversos projetos de RH a nível Brasil. Formado em Administração e com múltiplas certificações na área, se destacando pela constante busca no desenvolvimento de equipes com entusiasmo e empatia, respeitando as características individuais de cada profissional para obtenção dos melhores resultados.

Alessandra Peixoto

Alessandra Peixoto possui graduação em Química Industrial pela PUC-PR e Administração de Empresas pela FAE-PR, Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos e Especialização em Metodologia do Ensino Superior, além de outras especializações na área pelo Insper e FGV-SP. Com 24 anos de experiencia em Atração de Talentos, passou por grandes consultorias como Headhunter, e multinacionais nos segmentos da indústria, telecomunicações e TI, respondendo por processos de recrutamento e seleção, programas corporativos de Estágio e Trainee, marca empregadora, onboarding e offboarding. Na Sodexo desde 2021, responde por um time de Atração de Talentos responsável pelas vagas gerenciais funcionais e da operação, além do suporte ao recrutamento operacional nível Brasil e Inaugurações. Além disso, gerencia uma estrutura de inteligência de dados, inovação e marca empregadora focada em atração e mapeamento de mercado para recrutamento.

Eduardo Roberto dos Santos

Profissional com quase 20 anos de experiência em Recursos Humanos, formado em administração de empresas com MBA em Capacitação Gerencial pela FSA e MBA em Gestão de Pessoas pela FGV, formado na metodologia Atenea de Treinamento pela Overlap (capacitação realizada na cidade do México). Já foi responsável por times de mais de 150 pessoas, sempre atuando nas Áreas de Seleção, Treinamento, DHO, Ouvidoria. Remuneração, BP, etc... Além disto, foi integrante da Comissão Científica do CBTD por 2 anos consecutivos, professor convidado nos cursos de pós-graduação do SENAC e proprietário da consultoria ERS Treinamentos.

Hallyson Bezerra

Executivo de recursos humanos após algumas transições de carreira, atuando como Gerente de Atração & Cultura na Solar Coca-Cola. Motivado pelo propósito de impactar positivamente a vida de outras pessoas, acredita que, colaborando, podemos ser catalisadores de uma sociedade mais próspera!

Rodrigo Dib

Um dos principais executivos do Brasil no setor de educação, carreira e mercado de trabalho, é atual Superintendente Institucional e de Inovação do CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola, maior organização sem fins lucrativos da América Latina no tema de empregabilidade jovem, responsável pela empregabilidade direta de mais de 400 mil jovens por ano. Co-fundador e atual sócio da Galena Edupass, maior plataforma do Brasil de desenvolvimento profissional para colaboradores e empresas. Foi CEO do Instituto PROA e executivo por mais de 14 anos do Instituto Ayrton Senna. É especialista e comentarista sobre mercado de trabalho e carreira da TV Globo, host e apresentador nos Estúdios Flow e Flow S/A. Em 2024 foi reconhecido pelo LinkedIN como uma das vozes mais influentes do país no tema de Carreira, com o selo “Linkedin Top Voice - Carreiras” Pós-graduado em Terceiro Setor pela FGV e especialista em Branding pela HSM, é também conselheiro e mentor de organizações do Terceiro Setor e startups.

Annie Tartari

Graduada em Psicologia, sua expertise é aprimorada com certificação na metodologia DISC e Wave Performance Culture. Há 26 anos atua na área de Recursos Humanos, sempre com foco em Programas de Trainee e Estágio.

Tiago Mavichian

Tiago Mavichian é CEO e fundador da Companhia de Estágios, uma das principais empresas líderes em recrutamento, seleção e desenvolvimento de aprendizes, estagiários e trainees. É também articulista de carreira do Estadão. Graduado em administração pela Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (Fecap), com pós-graduação em gestão de pessoas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, Tiago possui mais de 20 anos de experiência na área de recursos humanos. O executivo é responsável pela construção de programas de atração de jovens talentos para empresas como Amazon, Volvo, Scania, Clariant, Klabin, Alcoa e outras.

Debora Herdeiro

Debora Herdeiro é Gerente de R&S na Luandre, onde atua desde 2022. Com mais de 17 anos de experiência em Recrutamento & Seleção, é especialista na estruturação, análise e condução de processos com foco em Temporários e Efetivos, atendendo demandas de contratação de alta complexidade, de grandes clientes Nacionais e Multinacionais. Possui Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e especializações em Planejamento Estratégico de RH, Comunicação Não Violenta, DISC, Entrevista por Competência e Recursos Humanos com Foco em Produtividade e Assertividade, somando com a sua experiência prática em R&S Estratégico.

Suzie Clavery

Formada em Desenho Industrial, Pós Graduada em Marketing pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e com MBA em Felicidade Organizacional pela Happiness Busines School e ISEC Lisboa. Há mais de 13 anos, trabalhando em empresas como Michael Page e IBM, Suzie uniu sua paixão pelo Marketing com a área de Recursos Humanos e foi uma das primeiras profissionais a atuar efetivamente com Employer Branding no Brasil, tornando conhecido ao longo do tempo o seu bordão: “It ´s all about PEOPLE. It’s all about EXPERIENCE.” Possui certificação internacional em Employer Branding pela Employer Branding Academy e foi palestrante nos mais significativos eventos de RH do Brasil, como CONARH, HR Summit, Kenoby Talks, HR4results, Employee Journey Brazil, DisruptHR, Maratona EB, entre outros.

Shirlei Lima

Para além do crachá, filha da dona Maria Madalena e do Seu Waldomiro, a mãe do João Pedro. Marketeira de formação e coração. Intraempreendedora, atuando como Head de Produtos na DIMEP Sistemas. Com mais de 20 anos de experiência no mundo corporativo nas áreas de comercial, marketing, tecnologia e inovação em empresas nacionais e multinacionais. Inquieta, inconformada e apaixonada por Pessoas, Desenvolvimento de Novos Produtos, Transformação Cultural e Digital, Gestão de Mudanças, Inovação, Engajamento, Performance, Diversidade, Equidade e Inclusão.

Camila Pinheiro Silva De Souza

Formada em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia, encontrei minha verdadeira paixão no desenvolvimento de pessoas. Como especialista em desenvolvimento de talentos, atuo em múltiplas frentes de capacitação profissional e Employer Branding. Tenho experiência em elaborar e implementar estratégias eficazes para atrair, reter e engajar novos talentos, focando no desenvolvimento de soft skills e na formação profissional. Minha missão é desenvolver talentos e acelerar carreiras.

Carol Ferreira

Carolina é superintendente de Gente na Alelo, empresa do grupo EloPar, líder de mercado e especializada em benefícios, gestão de despesas corporativas e incentivos. Mãe da Raquel, do João Guilherme e do Pedro, é uma apaixonada pelos temas transformacionais e relacionados a pessoas, e especialista em desenvolvimento de times e organizações, com formações na FGV, FIA, Mackenzie e Insper. Com 17 anos de experiência em RH, tem formação em coaching e atua também como mentora de carreira para mulheres.

Anderson Nagado

Anderson Nagado, pai do Eduardo e da Ana Luiza e fã de esportes e atividade física. Bacharel em Administração de Empresas e Especialização em Recursos Humanos, atua há 27 anos no setor, com carreira desenvolvida na gestão corporativa de todos os subsistemas de RH e Contencioso Trabalhista, tanto por empresas multinacionais como nas de capital nacional. A partir dessas vivências, deu sequência à sua trajetória profissional na área comercial, por Consultorias de RH, aliando amplas competências técnicas com a expertise para identificar e gerar negócios voltados à gestão do capital humano. Atualmente é Diretor Comercial do Grupo Soulan.

Tatianne Brito

Formada em Administração de Empresas e possui anos de experiência atuando com Recrutamento e Seleção em empresas de diferentes segmentos. Atualmente lidera o time de Atração de Talentos da Catho.

Bruno Falcão

Bruno Falcão é Sócio e Diretor de Negócios e Inovação na SOU Educação Corporativa, com 16 anos de experiência em diferentes indústrias, atuando em empresas nacionais e internacionais. Especialista em Educação Corporativa, atua nesse segmento desde 2011 tendo participado da implantação de centenas de projetos, se considera privilegiado por conseguir na SOU unir sua paixão por tecnologia e educação para impulsionar o desenvolvimento de pessoas e transformar realidades.

Paula De Biasi

Pós-graduada em gestão de Pessoas com Coaching, Inteligência Emocional (FML/Monitor), e em Administração e Marketing pela EAESP/ FGV-SP. Tem mais de 30 anos de experiência em vendas, relacionamento com clientes e gestão de finanças, além de ser treinadora comportamental, mentora de mulheres, planejadora financeira e multipotencial, escritora, palestrante e cocriadora de um app e um MBA para mulheres. É criadora de processo de Análise BPC e perfis de Assessment e certificada em Master Coaching, Coaching Erikssoniano, Leader Coach e Trainer.

Katya Ribeiro

Katya Ribeiro, executiva de contas da Udemy Business para a América Latina,possui uma sólida carreira em vendas e gestão de contas, com ênfase em tecnologia, educação corporativa e serviços financeiros. Sua experiência inclui passagem por empresas renomadas como Udemy, Degreed, LinkedIn, Citi e Santander Brasil. Katya é uma lifelonglearner e uma entusiasta do aprendizado

Paulo Almeida

Paulo Almeida é professor e pesquisador da Fundação Dom Cabral nas áreas de Liderança, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Inteligência Artificial e Transformação Digital. É também o Diretor do Núcleo de Liderança da Fundação Dom Cabral, o Departamento da FDC que pesquisa o Estado da Arte Mundial em Liderança. Paulo é pós-graduado em Gestão pela NOVA School of Business & Economics, Doutorado em Sociologia com ênfase em gestão de pessoas pela IUL-University de Lisboa, e Especialista em Liderança Adaptativa pela Harvard Business Scholl. Já desenvolveu projetos em mais de 100 Empresas no Brasil e Mundo, impactou mais de 8.000 Líderes e publicou mais de 200 Artigos.

Izabella Camargo

É idealizadora do movimento pela Produtividade Sustentável e do Manifesto em prol da criação dos EPI’s da saúde mental. LinkedIn top Voice, eleita como a maior influenciadora de RH pelo prêmio IBest em 2023 e TEDx speaker. Mais de 500 mil pessoas já participaram das palestras e treinamentos da especialista em comunicação, que aborda os elementos para a educação em saúde mental de líderes e liderados. Autora best-seller e apresentadora do Interioriza.

Gustavo Torrente

Gustavo Torrente atua a 14 anos nas áreas de tecnologia e educação. Professor Universitário, Palestrante e Especialista em Transformação Digital, é formado em Sistemas com Pós Graduação em Marketing pela University of La Verne. Já ministrou palestras, cursos e workshops para mais de 15.000 pessoas nos principais eventos de tecnologia e para empresas como: Apple, Bayer, Banco do Brasil, Coca-Cola, EY, Itaú, PwC, Mapfre, Sebrae, entre outras.

Melina Cavalcante

Melina é apaixonada por pessoas e por educação e acredita que somos capazes de construir um novo mundo do trabalho, mais humano, saudável e inclusivo. Para transformar esse propósito em realidade, Melina faz parte do time da Juntxs trabalhando como Head de Soluções de Aprendizagem. Com mais de 10 anos de experiência no mundo corporativo, já atuou nas áreas de gente, gestão e remuneração da Ambev, foi consultora de soluções educacionais na Afferolab, trabalhou como especialista de DEI na ImpulsoBeta e foi professora do curso de psicologia da Uninove. É Psicóloga, Mestre e Doutoranda em Psicologia Social na USP, onde pesquisa sobre equidade de gênero e trabalho decente nas organizações.

Marizete Zatt Flor

Graduada em Administração de empresas, pós-graduada em Recursos Humanos, com diversas especializações nacionais e internacionais; Certificada em Liderança e Coaching Executivo -Ohio University of business e Master Coach MCC- Behavioral Coaching Instituto; Experiência de mais de 20 anos na área de Recursos Humanos, há 8 anos atuo com Consultora e Facilitadora de diversos treinamentos de Liderança, Análise de perfil Comportamental pessoal e de equipes, dentre outros temas para empresas de diferentes segmentos; Vivência Internacional ( América Latina & USA) e atualmente Diretora de RH & Operações da Extended DISC Br.

Fernando Cesário

É formado em Administração de Empresas, com Pós-Graduação em Liderança e Desenvolvimento de Competências pelo IBMEC, Economia da Saúde pela Universidade Federal de São Paulo e Pós-Graduado e Especialista em Marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM, bem como Mestrando em Comportamento do Consumidor pela mesma instituição. Com 23 anos de experiência profissional em grandes empresas nacionais e multinacionais, nos setores de bens de consumo, educação, saúde e mercado segurador, Cesário atuou em posições de liderança em empresas como Kimberly Clark, Hospital Israelita Albert Einstein, Grupo Fleury, SulAmérica, Unicesumar e Pearson Education.

Yuri Trafane

Yuri Trafane é CEO da Ynner Developing People, empresa que fundou, depois de fazer carreira executiva em grandes organizações, tais como J&J, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril. Formado em Gestão de Marketing pela ESPM, depois de ter estudado Química na Unicamp, com MBAs pela USP e FGV e Pós-MBA pela FIA; tem ainda formação em Coaching pela ATD USA e especialização em Coaching de Pontos Fortes pela Gallup USA. Professor em cursos de graduação e MBA, vem ministrando treinamentos e liderando programas de desenvolvimento em muitas das maiores e melhores empresas do mundo, tais como: 3M, Avery Dennison, Bayer, Bosch, BTG, Ceratti, Coca-Cola, Eaton, EY, FMC, Galderma, Hypera Pharma, IBM, iFood, Ipsos, LG, Mary Kay, Movile, Natura, Nestlé, Nivea, Novartis, Pão de Açúcar, Pirelli, Sanofi, Walmart e Westrock, entre dezenas de outras.

Vinícius Farias

Superintende de Educação Corporativa no FGV In Company, onde atua desde 2010 apoiando organizações a desenvolverem programas de treinamento e desenvolvimento customizados. É Mestre em Gestão Empresarial pela FGV/EBAPE, com dissertação focada na avaliação de programas de T&D. Tem MBA em Gestão Empresarial pela mesma instituição e graduação em Letras pela Unigranrio.

Marcus Ronsoni

Bráulio Saraiva

Bráulio é Gestor Ambiental, apaixonado por Sustentabilidade, tem 16 anos de experiência em projetos estratégicos de desenvolvimento socioambiental, elaboração de Relatórios ESG e Gestão de Gases de Efeito Estufa. Especialista na implantação de Sistemas de Gestão Ambiental, possui ampla vivência em Licenciamento e Regularização Ambiental. Está sempre em busca de soluções que contribuam com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

Maria Elisa Muntaner

Maria Elisa Muntaner é especialista em Inteligência de Mercado no Espro (Ensino Social Profissionalizante), associação filantrópica que é referência na inclusão de adolescentes e jovens no mundo do trabalho. Desempenhou papéis de destaque em grandes empresas como Bayer Animal Health. Formada em Medicina Veterinária, cursou MBA em Gestão de Negócios pela FIA e em Marketing pela ESPM. Atualmente, é pós-graduanda em ESG pela ESPM.

Elica Cristina Pratavieira Zanchim

Mestre em Educação, Pós Graduada em Engenharia de Produção e Finanças e Controladoria. Atualmente é coordenadora responsável pela área de Desenvolvimento Social e Infraestrutura na Gerência de Desenvolvimento do Senac São Paulo.

Rodrigo de Paula

Rodrigo de Paula é especialista em Sustentabilidade, Compliance, ODS e ESG, atuando como Gestor de SGI e DPO - Data Protection Officer no Grupo Souza Lima há quase quatro anos. É membro da ANPPD® e possui uma vasta experiência na área de qualidade, tendo ocupado diversos cargos em diferentes empresas ao longo dos anos. Atualmente, Rodrigo é responsável pelas estratégias de ESG do Grupo Souza Lima, com foco em temas de governança e meio ambiente.

Kleber Martins

Kleber Martins de Souza é formado em Marketing e possui especialização em Gestão de Negócios. Com mais de 15 anos de experiência em liderar empresas de tecnologia, Kleber sempre manteve um foco especial no setor de Recursos Humanos. Atualmente, ele é o Head Executivo da Singulahr, uma HRTech do grupo Stefanini.

Peterson Coli

Mecânico e administrador, pai e empresário. Acredito muito que treinamento é ensinar a executar corretamente uma tarefa, uma ação, simples assim! Esta crença vem de muitos programas de treinamento, desenvolvidos e aplicados, para as melhores cabeças e para as melhores empresas. Trabalhou na General Motors, Whirlpool e Fast Shop e trabalha hoje para Samsung, LG, iFood, Honda.... O que mais gosto de fazer é treinar as Equipes sobre Treinamento e Atendimento. Acordar todos os dias acreditando na capacidade de realização das pessoas.

Mayra Nigro

Atuação de mais de 17 anos em Recursos Humanos, há 11 anos gerindo pessoas e através delas aperfeiçoando processos, áreas e experiências. Especializada em Gestão Estratégica de Pessoas pela UNIFIEO, participação em Processos de Mentoring e Formação de Líderes. Trajetória consolidada em empresas nacionais e multinacionais, de médio e grande porte, como CSU Cardsystem SA, PWC, Cyrela Brazil Realty, Edições SM. Em 2018 assumiu a Diretoria da Benefício Fácil com o objetivo de transformar a empresa e a Gestão de Pessoas.

Daniel Spinelli

Daniel Spinelli é palestrante internacional e autor do best-seller 'A Potência da Liderança Consciente'. Daniel é um empreendedor e visionário no desenvolvimento humano. Ele já coordenou programas que beneficiaram mais de 50 mil participantes em mais de 200 organizações. Suas buscas pelo entendimento da mente humana já o levaram para muitas investidas em estudos e retiros, inclusive no Vale do Silício e nos Himalaias da Índia Tem como missão trabalhar pela expansão do potencial humano e da consciência no ambiente organizacional, com foco especial na formação de líderes.

Marisol Camarinha

Marisol Camarinha advogou por quase 30 anos na área de relações do trabalho para empresas de vários segmentos, no Brasil todo. Viveu experiências muito diversas, o que lhe garantiu conhecimento robusto acerca de como as pessoas se relacionam com o trabalho, sobre as influências do ambiente de trabalho e da liderança no comportamento e na produtividade dos colaboradores, comprometendo os resultados deles esperados. Quando decidiu trocar a Advocacia pela Consultoria em Gestão de Pessoas Marisol acoplou aos conhecimentos que já tinha, os adquiridos na Formação em Profissões do Futuro pelo O Futuro, Segurança Psicológica e obteve certificação internacional em Chief Happiness Officer. E ela segue aprendendo para fazer mais e melhor a cada dia, o que ama fazer: cuidar das pessoas. Seu propósito é desconstruir a ideia de que o trabalho é uma imposição que traz desconforto, mas que a ele temos que nos submeter, para que as pessoas se relacionem melhor com o trabalho que realizam, revelando todo o seu potencial, fazendo entregas de excelência e preservando sua saúde mental e bem-estar.

Thiago Neves de Freitas

Thiago iniciou sua carreira na EQS Engenharia como Estagiário de Controladoria Contábil aos 18 anos, crescendo dentro da empresa até se tornar Diretor Administrativo e de Implantação. Com uma trajetória marcada por sua contribuição na expansão nacional da EQS e por sua atuação em diversas áreas estratégicas, ele liderou projetos de otimização de processos, redução de custos, e implantação de novos sistemas. Com um MBA em Finanças, ele é especializado em Contabilidade, Governança Corporativa, Gestão Fiscal e Tributária, e Valuation. Atualmente, é responsável por todos os setores de apoio e backoffice da empresa, sendo reconhecido por sua capacidade de enfrentar desafios e buscar constante desenvolvimento.

Aryane Brito

Administradora, mãe da Esther, pesquisadora de IA para RH, + 15 anos atuando com Gestão de Pessoas e Projetos.

Rafaela Cechinel

Mais de 12 anos de experiência em vendas, empresas de tecnologia e empreendedorismo com olhar para Gestão de Pessoas. Sócia da Feedz by TOTVS, responsável pela área de vendas, com ampla experiência em vendas complexas B2B. Rafaela é mãe de 2, empreendedora nata e apaixonada pela Disney.

Camila Corá

Advogada formada pela PUC-SP, com LLM em Business pela FGV e quase 20 anos de experiência nos mercados financeiro e de capitais, societário e m&a, trabalhando em banco e escritórios de advocacia. Estive os últimos 11 anos no PAN, banco de varejo controlado pelo BTG Pactual, sendo minha mais recente atuação como sócia do BTG e Diretora estatutária Jurídica, de Pessoas (RH) e ESG do Conglomerado PAN. Minha jornada envolve muita dedicação, protagosnismo e trabalho em equipe, priorizando conhecimento profundo, adaptabilidade, mediação e rápida solução de problemas de alta complexidade.

Mônica Lima

Paulistana de nascimento. Baiana de pai, mãe, alma e coração. Mãe por vocação. T&D por paixão. Especialista em Educação e Aprendizagem Corporativa, Facilitação de experiências de aprendizagem, Professora de T&D em instituições renomadas de RH, além de palestrante e Mentora em T&D. Acredito que a educação pode transformar o mundo e é por meio dela que venho construindo a minha missão de encantar, inspirar e colaborar com o desenvolvimento das pessoas, processos e organizações. Tenho como objetivo contribuir para os profissionais de T&D se posicionarem como um Designer de Experiências de Aprendizagem e Parceiro do Negócio, que conecta suas entregas com as expectativas da organização. Eu acredito muito no poder das conexões e no universo de oportunidades que elas podem nos proporcionar.

Thaylan Toth

Fundador e CEO da Mindsight. Mestre em Psicologia Organizacional pela Columbia University (NYC) e Mestrando em Data Science por Harvard. Um dos principais nomes de dados no RH do Brasil. É membro da SIOP – Society of Industrial and Organizational Psychology. É especialista em performance, assessments, cultura organizacional e talent analytics.

Nivia Cristina

Nivia Cristina da Silva Melo é uma profissional dedicada, com 13 anos de experiência na empresa onde iniciou sua carreira como Recepcionista e atualmente ocupa o cargo de Líder de Recursos Humanos. Formada em Gestão de Recursos Humanos pelas Faculdades Integradas Campos Sales, Nivia tem uma trajetória marcada por seu compromisso e crescimento contínuo. Ao longo dos anos, ela se especializou em diversas áreas do RH, incluindo Recrutamento e Seleção, Gestão de Benefícios, Folha de Pagamento e Endomarketing. Atualmente, Nivia está envolvida em projetos de inovação focados na melhoria dos processos de RH, com o objetivo de promover o desenvolvimento dos colaboradores. Sua experiência e dedicação fazem dela uma líder inspiradora e uma peça-chave na gestão de pessoas da empresa.

Daniela Zylberkan

Daniela Zylberkan é a nova Head de Marketing do iFood Benefícios. A executiva está no iFood desde 2021, onde ocupou os cargos de Head de Data & Analytics para a unidade de negócios de fintechs, Head of BizDev e Head de Growth do iFood Benefícios. Daniela já atuou também em empresas como PicPay, Quinto Andar, Banco Santander, Wine, ANBIMA e Itaú BBA. Zylberkan é Bacharel em Economia pelo Insper, possui mestrado em economia pela Universidade Federal do Espírito Santo, além de especialização em Growht, Marketing e Produto pela Reforge.