Produtividade e desempenho no trabalho híbrido e remoto

O fato é que o modelo tradicional de Avaliação de Competências e Desempenho PRECISA mudar. O problema é o "como", e os modismos acabam incentivando as empresas a jogarem o bebê com a água do banho. Não dá para abrir mão de uma Gestão de Desempenho eficaz! Essas e outras questões são abordadas por Rogerio Leme, professor da FGV e Unifor, autor de 11 livros, CEO e founder da Leme Consultoria, que fornece soluções de Gestão de Pessoas para empresas privadas e públicas há mais de 25 anos, com metodologias e estratégias de implantação, softwares de gestão & RH e capacitações direcionadas aos líderes e aos profissionais de RH.