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Trabalho Híbrido é vilão ou mocinho? Muito falamos sobre o tema, entretanto, as organizações pouco discutem com seus colaboradores. Esse modelo de trabalho tem muito para dar certo, mas precisamos tomar cuidado com as armadilhas de uma implementação malfeita e imposta. A discussão não se limita ao lugar onde se trabalha. Precisamos levar em conta a renegociação de uma série de combinados e relações que acontecem nesse processo, como autonomia, confiança, definição de resultado e divisão de tarefas, por exemplo.
O Top RHSync é um evento online e gratuito que visa compartilhar com o mercado os cases que levaram marcas e profissionais a serem indicados ao Prêmio Top of Mind de RH.