Desafios para implementar diversidade em startups em crescimento

A importância da representatividade no quadro de colaboradores, muito além da imagem para o mercado, é sobre impulsionar o crescimento de uma cultura segura, sólida e saudável, quebrando padrões pré-estabelecidos e vieses sociais. Como startup escalando rapidamente, a Caju iniciou uma jornada com diversas ações, engajando todos os Cajuenses, com objetivos definidos para se tornar uma empresa cada vez mais inclusiva e com diversidade que reflita a realidade brasileira.