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Visões e estratégias para lideranças do futuro

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Grátis

Convidados

Palestrante
Guilherme Marback

Graduado em Economia pela PUC de Salvador e MBA Executivo no IBMEC. Atuou por mais de 20 anos como executivo em Instituições de grande porte como Citibank, Banco Chase Manhattan e HSBC, onde foi líder de estruturas de grande complexidade. Direcionou sua carreira para a educação e desenvolvimento humano, inicialmente como Diretor de Desenvolvimento Organizacional do Centro Universitário Unijorge, onde atuou como CFO, acumulando as funções de Administração e RH da Instituição de Ensino Superior. Fez parte do Conselho de Educação, interagindo com o MEC para os projetos de aprovação e reconhecimento dos cursos acadêmicos. Especialista em Transformação Cultural certificado pela Barrett Values Centre – Londres/UK e pela Hofstede Center – Haia/NL, Coach certificado pela Comunidade Internacional de Coaching (ICC), Certified Professional Behavioral Analyst, Certified Professional Values Analyst pela TTI Performance System e certificado pela Art of Hosting nas metodologias de anfitriar conversas significativas. Faz parte do seleto grupo de Global Partner da Barrett Values Center (BVC) certificando dezenas de pessoas todos os anos nas Cultural Transformation Tools (CTT). Atua como consultor de desenvolvimento organizacional e gestão da Cultura Organizacional. Coach Executivo, condutor de coaching de equipes e programas de desenvolvimento de Liderança, e diretor da unidade de negócios em Consultoria e Gestão de Cultura Organizacional na Crescimentum.

Palestrante
Guilherme Marback

Graduado em Economia pela PUC de Salvador e MBA Executivo no IBMEC. Atuou por mais de 20 anos como executivo em Instituições de grande porte como Citibank, Banco Chase Manhattan e HSBC, onde foi líder de estruturas de grande complexidade. Direcionou sua carreira para a educação e desenvolvimento humano, inicialmente como Diretor de Desenvolvimento Organizacional do Centro Universitário Unijorge, onde atuou como CFO, acumulando as funções de Administração e RH da Instituição de Ensino Superior. Fez parte do Conselho de Educação, interagindo com o MEC para os projetos de aprovação e reconhecimento dos cursos acadêmicos. Especialista em Transformação Cultural certificado pela Barrett Values Centre – Londres/UK e pela Hofstede Center – Haia/NL, Coach certificado pela Comunidade Internacional de Coaching (ICC), Certified Professional Behavioral Analyst, Certified Professional Values Analyst pela TTI Performance System e certificado pela Art of Hosting nas metodologias de anfitriar conversas significativas. Faz parte do seleto grupo de Global Partner da Barrett Values Center (BVC) certificando dezenas de pessoas todos os anos nas Cultural Transformation Tools (CTT). Atua como consultor de desenvolvimento organizacional e gestão da Cultura Organizacional. Coach Executivo, condutor de coaching de equipes e programas de desenvolvimento de Liderança, e diretor da unidade de negócios em Consultoria e Gestão de Cultura Organizacional na Crescimentum.

Sobre o conteúdo

Diante de todas as mudanças que estão acontecendo no mundo, o papel do líder é cada vez mais indispensável para que organizações alcancem sucesso. No entanto, o papel da liderança já não é mais o mesmo! Novas visões, estratégias e práticas são importantes para esse novo momento. Nessa palestra, Gui Marback falará sobre a liderança do futuro e como ela realmente pode impactar pessoas e gerar resultados positivos.

Sobre o evento

O Top RHSync é um evento online e gratuito que visa compartilhar com o mercado os cases que levaram marcas e profissionais a serem indicados ao Prêmio Top of Mind de RH.

Benefícios

  • Acesso vitalício
  • Assista via smartphone e smartvs
  • Acesso a materiais complementares
  • Certificado da atividade

Conteúdos do Conteúdo

Visões e estratégias para lideranças do futuro
Visões e estratégias para lideranças do futuro
Guilherme Marback
Qualidade de vida e propósito na Prudential Vitality
Qualidade de vida e propósito na Prudential Vitality
Daniela Ribeiro; Erick Kluft; Gabriela Al-Cici; Rodrigo Sampaio