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Falar de bem-estar tem sido cada vez mais importante tanto para a saúde dos colaboradores quanto para reter talentos. Muito além de pensar em benefícios financeiros, os RHs passaram a buscar por novas formas de fortalecer a cultura e, ao mesmo tempo, garantir um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Priscila Siqueira, líder do Gympass no Brasil, maior plataforma de bem-estar, fala sobre a relação de oferecer benefícios efetivos com o fortalecimento da cultura interna e a retenção de talentos.
O Top RHSync é um evento online e gratuito que visa compartilhar com o mercado os cases que levaram marcas e profissionais a serem indicados ao Prêmio Top of Mind de RH.