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Employer branding e educação corporativa para resultados de impacto

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Grátis

Convidados

Palestrante
Camila Hervatin

Administradora, Especialista em Marketing e Gestão Estratégica de Pessoas, Coach, Mentora e certificada PROSCI – Change Management, pedagoga em Formação. Coordenadora de DHO do banco PAN, desenha e desdobra soluções de aprendizagem. Atua com a capacitação em projetos de change management, implantação de parceiros de educação, parcerias com universidades e projetos de fomento a inovação.

Palestrante
Talita Cardozo Daneluz

Designer formada pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), descobriu no Movimento Empresa Júnior sua paixão por comunicação e facilitação. Se especializou em Gestão Estratégia de UX, mas foi em Employee Experience e Change Management que se encontrou como profissional. Hoje é Gerente de Change Management das áreas de Tecnologia, Operações e CRM do Banco PAN.

Palestrante
Camila Hervatin

Administradora, Especialista em Marketing e Gestão Estratégica de Pessoas, Coach, Mentora e certificada PROSCI – Change Management, pedagoga em Formação. Coordenadora de DHO do banco PAN, desenha e desdobra soluções de aprendizagem. Atua com a capacitação em projetos de change management, implantação de parceiros de educação, parcerias com universidades e projetos de fomento a inovação.

Palestrante
Talita Cardozo Daneluz

Designer formada pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), descobriu no Movimento Empresa Júnior sua paixão por comunicação e facilitação. Se especializou em Gestão Estratégia de UX, mas foi em Employee Experience e Change Management que se encontrou como profissional. Hoje é Gerente de Change Management das áreas de Tecnologia, Operações e CRM do Banco PAN.

Sobre o conteúdo

O cenário exige uma reestruturação das estratégias de desenvolvimento. É preciso promover a capacitação técnica dos times de tecnologia com agilidade para alcançar melhores resultados, elevar o nível de desenvolvimento do time atual e manter a competitividade para a atração de novos talentos. Veja, então, como o Banco Pan aumentou o engajamento em sua estratégia de educação corporativa e alcançou 94% de avaliação positiva com seu time de tecnologia.

Sobre o evento

O Top RHSync é um evento online e gratuito que visa compartilhar com o mercado os cases que levaram marcas e profissionais a serem indicados ao Prêmio Top of Mind de RH.

Benefícios

  • Acesso vitalício
  • Assista via smartphone e smartvs
  • Acesso a materiais complementares
  • Certificado da atividade

Conteúdos do Conteúdo

Employer branding e educação corporativa para resultados de impacto
Employer branding e educação corporativa para resultados de impacto
Camila Hervatin; Talita Cardozo Daneluz
Educação corporativa alinhada com cultura e objetivos empresariais
Educação corporativa alinhada com cultura e objetivos empresariais
Eduardo da Silva
Desequilíbrio de gênero e seus impactos sociais e econômicos
Desequilíbrio de gênero e seus impactos sociais e econômicos
Ana Paula R. Costa; Shirlei Lima
O que é employer branding e sua aplicação no RH
O que é employer branding e sua aplicação no RH
Jéssica Aline; Manoela Caroline