Fortalecimento da cultura organizacional com employee experience

Carlos Alberto de Oliveira

Formado em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Anhanguera, com foco no comportamento organizacional e relações humanas, possui experiência na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, onde trabalhou em empresas como VIA (Casas Bahia) e Citroên, desenvolvendo conteúdo para as relações interpessoais, treinamento de técnicas de vendas e metodologias de atendimento ao cliente. No Grupo Haganá desde 2012, Carlos é Coordenador de Treinamento, e atua no desenvolvimento de colaboradores, formação de liderança, comportamento organizacional, atendimento ao cliente e EAD.