Educação contínua e culturas de aprendizagem organizacional

A sociedade moderna é impulsionada pelo desenvolvimento e mudança constantes, o que significa que todos nós estamos aprendendo, independentemente de percebermos ou não. Pare de aprender e você acabará ficando para trás e perdendo a capacidade de avaliar criticamente o mundo ao seu redor. No local de trabalho, na sua vida pessoal, na sua comunidade e na sociedade como um todo, podemos seguir as sábias palavras de Heráclito de que “a única coisa que é constante é a mudança”. Pela ótica das organizações, é importante incentivar o desenvolvimento dos colaboradores para criar o pipeline de líderes ou mesmo para suprir novos skills ténicos e humanos exigidos pelo ambiente de trabalho contemporêneo. Cultivar uma cultura de aprendizado nas organizações pode aumentar a satisfação dos funcionários, e ao mesmo tempo criar uma vantagem competitiva.