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Trabalho temporário como estratégia para crescimento empresarial

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Grátis

Sobre o conteúdo

Empresas que se preparam em momentos desafiadores ganham destaque em seu mercado de atuação. E grande parte desse sucesso está em contar com um time de profissionais prontos para apoiar. Neste sentido, estratégias eficazes de Recrutamento & Seleção de Profissionais Temporários tem se tornado uma grande aliada para as empresas que desejam através da estruturação e aumento de suas equipes, absorver oportunidades e atender demandas eventuais, evoluindo nos negócios e retomando o crescimento. Na Luandre, acompanhamos esse crescimento de perto ao longo dos anos. Por isso, nossa Diretora de RH, Gabriela Mative, compartilhou neste conteúdo um pouco do que temos observado sobre o Trabalho Temporário ter se tornado um diferencial estratégico para as organizações dos mais diversos setores.

Sobre o evento

O Top RHSync é um evento online e gratuito que visa compartilhar com o mercado os cases que levaram marcas e profissionais a serem indicados ao Prêmio Top of Mind de RH.

Benefícios

  • Acesso vitalício
  • Assista via smartphone e smartvs
  • Acesso a materiais complementares
  • Certificado da atividade

Conteúdos do Conteúdo

Lideranças femininas em negócios sustentáveis e cultura organizacional
Lideranças femininas em negócios sustentáveis e cultura organizacional
Elma Rocha; Leonor Nabais da Furriela
Cultura de engajamento e performance no ambiente de trabalho
Cultura de engajamento e performance no ambiente de trabalho
Renato Navas
Universidades corporativas como ferramenta de democratização online
Universidades corporativas como ferramenta de democratização online
Camila Zanchim
Trabalho temporário como estratégia para crescimento empresarial
Trabalho temporário como estratégia para crescimento empresarial
Gabriela Mative
Como criar uma cultura organizacional de aprendizagem contínua
Como criar uma cultura organizacional de aprendizagem contínua
Richard Vasconcelos
RH e liderança na sustentabilidade de talentos e saúde emocional
RH e liderança na sustentabilidade de talentos e saúde emocional
Cassia Messias; Izabella Camargo
Psicometria como aliada na estratégia de diversidade e inclusão
Psicometria como aliada na estratégia de diversidade e inclusão
Tais de Souza
Cultura organizacional e benefícios no engajamento com trabalho híbrid
Cultura organizacional e benefícios no engajamento com trabalho híbrid
Thais Camargo
Posicionamento do RH como aliado estratégico em transformações
Posicionamento do RH como aliado estratégico em transformações
Marcelo Rocha de Souza
Cultura de Aprendizagem nas Empresas
Cultura de Aprendizagem nas Empresas
Bruno Falcão
Cultura de Aprendizagem e Aprendizado em Tempo Real
Cultura de Aprendizagem e Aprendizado em Tempo Real
Miriam Branco; Sidney Klajner; Simone Azevedo
Contribuição do RH para Estratégias de Negócio
Contribuição do RH para Estratégias de Negócio
Julio Bastos; Maurício Bitencourt; Renato Soares