Estratégias para atrair e reter talentos na retomada do mercado

Maria Sartori

Engenheira química formada pela UNICAMP, com pós-graduação em Finanças pela mesma instituição e carreira prévia desenvolvida na indústria. Migrou para o mercado de recrutamento em 2011, quando participou do startup do escritório de Campinas da Robert Half. Atualmente é diretora de recrutamento para posições permanentes para média e alta gerência, é responsável por toda a operação do escritório de São Paulo.