Como as empresas aprendem: processos de treinamento e desenvolvimento

Objetivos: - Compreender a importância do treinamento e desenvolvimento dos recursos humanos dentro das companhias. - Citar as etapas do processo de ensino e aprendizagem dentro das empresas. - Entender como se dá a análise e metrificação de resultados obtidos por um treinamento ou por um plano de desenvolvimento humano.