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Embora muitas empresas usem em suas missões e visões textos que dizem ter foco em pessoas, na prática diária das políticas da organização, vemos que isso não se confirma. O foco em pessoas precisa existir não como um discurso, mas com evidências concretas de que cada colaborador, com seu talento único, é reconhecido como responsável pelos ganhos de todo o sistema da empresa. Nesta palestra, José Roberto Marques mostra como a gestão de pessoas consegue passar da fala para a prática, levando a sua gestão a ter, de fato, um olhar para as pessoas como protagonistas do negócio, sendo elas o grande motor impulsionador dos resultados. Ter foco em pessoas é apenas uma questão de lógica, pois sem pessoas, nenhuma empresa existiria.
O RH TopSync é um evento online e gratuito no qual marcas e profissionais indicados no Top of Mind de RH compartilham seus cases.