ESTRATÉGIAS UTILIZADAS PELA EQUIPE DE ENFERMAGEM NA ADESÃO DE DOADORAS PARA O BANCO DE LEITE HUMANO.

Ana Flávia Cecilia Gonçalves; DULCINÉA LUZIA DE OLIVEIRA LIMA MARQUES; Simone Fátima de Azevedo

Todos os Trabalhos

Trabalho

Título do Trabalho

ESTRATÉGIAS UTILIZADAS PELA EQUIPE DE ENFERMAGEM NA ADESÃO DE DOADORAS PARA O BANCO DE LEITE HUMANO.

Autores

Ana Flávia Cecilia Gonçalves
DULCINÉA LUZIA DE OLIVEIRA LIMA MARQUES
Simone Fátima de Azevedo

Modalidade

PESQUISAS CIENTÍFICAS - aquelas que são fruto de pesquisa empírica dentro dos parâmetros do método científico.

Área temática

CUIDADO E HUMANIZAÇÃO EM SAÚDE - Cuidado em saúde transcende a realização de técnicas e aspectos físicos, contempla a compreensão do conceito ampliado de saúde, e envolve uma interação afetiva que respeita, acolhe e considera a diversidade da existência humana. Nesse contexto, a humanização significa dialogar com a singularidade de cada pessoa, reconhecendo suas crenças e valores, compartilhando assim um ambiente de cuidado implicado com a realidade, com as políticas públicas e com a necessidade dos coletivos que vivem nos territórios.

Data de Publicação

19/02/2025

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

Português

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/scunifasefmp2024/948419-estrategias-utilizadas-pela-equipe-de-enfermagem-na-adesao-de-doadoras-para-o-banco-de-leite-humano

ISSN

2675-8563

Palavras-Chave

Banco de Leite, Aleitamento Materno, Leite Humano, Doação.

Resumo

Introdução: Os Bancos de Leite Humano sofreram flutuações ao longo do tempo, assumindo significados diferentes de acordo com o momento histórico, os atores e os grupos sociais envolvidos. A intenção inicial dos Bancos de Leite Humano era manter o aleitamento materno em casos de desmame comerciogênico ou servir apenas como uma unidade de atendimento ao serviço da amamentação. Hoje, a Rede Brasileira de Banco de Leite Humano (rBLH) é considerada a maior e mais complexa do mundo pela Organização Mundial da Saúde (OMS). Ela é responsável pela promoção do aleitamento materno, além de realizar atividades de coleta, processamento e monitoramento da qualidade do leite produzido nos primeiros dias após o parto (colostro), leite de transição e leite maduro. O papel do enfermeiro no Banco de Leite Humano vai além da orientação sobre a ordenha, coleta e armazenamento do leite; também envolve o incentivo à doação por parte de nutrizes com grande produção de leite, utilizando estratégias que visam aumentar a quantidade de leite materno doado, a fim de suprir as necessidades de prematuros internados em UTI Neonatal. A educação em saúde é um pilar importante na atuação do enfermeiro no incentivo à doação de leite humano, havendo diversos momentos que asseguram uma educação em saúde de qualidade, como o pré-natal, alojamento conjunto, consulta de puerpério e visita domiciliar. O profissional enfermeiro deve, portanto, dominar diversas áreas do conhecimento, como cuidados com a saúde da mulher e do recém-nascido/lactente, aconselhamento e manejo clínico relacionado à ordenha, coleta, armazenamento e distribuição do leite doado. Objetivo Geral: Identificar as estratégias utilizadas pela equipe de enfermagem para a adesão de doadoras para o BLH. Objetivos Específicos: Analisar as estratégias utilizadas pela equipe de enfermagem para a adesão de doadoras para o BLH; Especificar os locais de atuação da equipe de enfermagem para o incentivo ao aleitamento materno e à doação de leite; Identificar processos que podem dificultar a doação de leite humano. Metodologia: Pesquisa de caráter descritivo-exploratório com abordagem qualitativa, realizada em um Banco de Leite Humano de um hospital público da região serrana do Rio de Janeiro, com a carta de anuência da instituição assinada. A pesquisa foi conduzida com a equipe de enfermagem composta por enfermeiros que atuam nos setores Banco de Leite Humano, Maternidade e UTI Neonatal, com assinatura do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE). A coleta de dados foi realizada por meio de observação e entrevistas com os enfermeiros. Foram entrevistados 19 enfermeiros, sendo 2 excluídos com base nos critérios de exclusão, totalizando 17 enfermeiros. Os dados foram submetidos a uma pré-análise, selecionando as falas que atendiam aos objetivos da pesquisa. Após a leitura, foram formuladas as categorias e feita a interpretação dos dados coletados. Resultados e Discussão: Três categorias principais foram identificadas no estudo: “Estratégias da equipe de enfermagem para a adesão de doadoras ao BLH”, “Locais de atuação da equipe de enfermagem no incentivo ao aleitamento” e “Fatores que dificultam a doação de leite humano”. Há uma variedade de estratégias que a equipe de enfermagem pode adotar, como a orientação e o aconselhamento à beira do leito, com escuta ativa e assistência imediata à nutriz. O uso de mídias sociais é uma estratégia essencial para divulgar informações sobre a doação de leite e promover campanhas que visem reduzir o desmame precoce. Os grupos de gestantes incentivam a troca de experiências sobre amamentação e doação de leite, com o enfermeiro atuando como facilitador do conhecimento, podendo utilizar materiais ilustrativos, paródias e apresentações teatrais para sensibilizar e educar as mães. Além disso, a visita domiciliar à puérpera é um fator protetor crucial para a manutenção da amamentação exclusiva nos primeiros dias pós-parto, favorecendo tanto a saúde materna quanto infantil. A Atenção Básica de Saúde, por meio de unidades como PSF, UBS, centros de saúde e ambulatórios, foi apontada como o principal local de atuação da equipe no incentivo ao aleitamento materno. O pré-natal é um momento ideal para isso, pois oferece assistência à gestante, assegurando o bom desenvolvimento da gravidez. Durante o pré-natal, abordam-se aspectos psicossociais e promovem-se atividades educativas e preventivas, preparando a gestante para a amamentação. Também é uma oportunidade para disseminar informações sobre a importância do aleitamento materno e sobre os Bancos de Leite Humano, que oferecem suporte às mães e bebês. A falta de informação sobre a importância da doação de leite humano, assim como os objetivos dos Bancos de Leite Humano (BLH) e do aleitamento materno, é um fator limitante para a adesão de doadoras. As campanhas de incentivo à doação são geralmente temporárias e vinculadas a períodos de escassez de leite nos BLH. A baixa adesão à doação está relacionada à falta de orientação na Atenção Básica, que é a porta de entrada dessas mulheres nos serviços de saúde. Os enfermeiros observam que, quando essas mães chegam à atenção terciária, estão preparadas para outro momento: o parto. Entende-se, portanto, que se essas mulheres fossem orientadas desde o pré-natal sobre a importância do aleitamento materno e da doação de leite humano, haveria maior sensibilização para essa prática. Conclusão: O enfermeiro tem um papel fundamental no processo de aleitamento materno e doação de leite, atuando desde a atenção primária, atendendo a gestante no pré-natal e orientando sobre técnicas e manejo do aleitamento e sua importância. Na rede hospitalar, o enfermeiro promove o primeiro contato binômio mãe-bebê, fortalecendo esse vínculo, auxiliando, aconselhando e incentivando a mulher a amamentar e, consequentemente, sensibilizando-a sobre a importância e os benefícios da doação de leite, gerando uma ação altruísta na puérpera.

Título do Evento: XXX Semana Científica UNIFASE/FMP
Cidade do Evento: Petrópolis
Título dos Anais do Evento: Anais da Semana Científica
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

GONÇALVES, Ana Flávia Cecilia; MARQUES, DULCINÉA LUZIA DE OLIVEIRA LIMA; AZEVEDO, Simone Fátima de. ESTRATÉGIAS UTILIZADAS PELA EQUIPE DE ENFERMAGEM NA ADESÃO DE DOADORAS PARA O BANCO DE LEITE HUMANO... In: Anais da Semana Científica. Anais...Petrópolis(RJ) UNIFASE/FMP, 2024. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/SCUNIFASEFMP2024/948419-ESTRATEGIAS-UTILIZADAS-PELA-EQUIPE-DE-ENFERMAGEM-NA-ADESAO-DE-DOADORAS-PARA-O-BANCO-DE-LEITE-HUMANO. Acesso em: 31/08/2025