Universidade do Estado de Santa Catarina - Florianópolis - Santa Catarina - Brasil
Durante o congresso, os participantes terão a oportunidade de participar de uma variedade de palestras, mesas-redondas, visitas téncias e debates, abordando temas como liderança, inovação na administração pública, inteligência artifical, desenvolvimento sustentável, accountability, coprodução do bem público entre outros. Além disso, haverá apresentações de trabalhos científicos e mesas redondas com especialistas renomados da área.
A diversidade de atividades oferecidas no congresso possibilita aos participantes ampliar seus conhecimentos e trocar experiências com renomados profissionais da área, compartilhando experiência dos países que têm seu embrião cultural Portugal. Com palestrantes nacionais e internacionais, o evento proporciona uma visão abrangente e atualizada sobre as principais tendências e desafios enfrentados pelas organizações no cenário atual.
Destaque para a integração da Inteligência Artificial nas práticas de Recursos Humanos e Administração Pública, mostrando como a tecnologia pode ser uma aliada na otimização de processos, tomada de decisões e gestão de pessoas. A discussão sobre a utilização da Inteligência Artificial de forma ética e responsável também será abordada no congresso, promovendo reflexões sobre o impacto da tecnologia na sociedade.
As inscrições para o VIII Congresso Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública são exclusivas nesta página na plataforma da Even3.
As submissões estarão abertas a partir de 01 de junho de 2026.
Participe do VIII Congresso Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública e faça parte desta experiência enriquecedora e transformadora.
Participe do VIII Congresso Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública e faça parte desta experiência enriquecedora e transformadora.
