Análise do Comportamento, Cultura organizacional e Comportamento Ético

Organizações com fins lucrativos podem ser vistas como sistemas comportamentais complexos, nos quais estímulos sociais e físicos atuam como fortes determinantes do comportamento de seus funcionários (em diversos níveis hierárquicos, inclusive de seus gerentes e administradores) e das equipes de trabalho. A palestra irá descrever algumas análises praticas que podem ser feitas a partir do conceitual teórico da anánise do comportamento, incluindo - análises funcionais e metacontingências. Também serão feitas algumas considerações e alguns exemplos práticos de como esses conceitos tem ajudado a direcionar o planejamento de intervenções comportamentais práticas com o objetivo de elevar a frequência de comportamentos éticos em organizações financeiras no Reino Unido (onde a palestrante trabalha atualmente).