Empregabilidade e desigualdade racial: o papel da iniciativa privada

As consequências do racismo estrutural podem ser percebidas no acesso desigual da população negra aos espaços de formação profissional e, como consequência, na inserção no mundo do trabalho. Nesta palestra, vamos abordar o papel das organizações e instituições privadas na manutenção desta desigualdade e, também, na ruptura com padrões estabelecidos que tendem a destinar posições subalternas e piores salários para trabalhadoras e trabalhadores negres.