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Adoecimento no Trabalho: é verdade esse bilhete?

Certificado de 2h

Certificado Even3

100% Online

Gratuito

Assistir com certificado de 2 horas

R$ 12,90

Acesso por 1 mês sem Certificado

Grátis

Convidados

Palestrante
Jesuina Maria Pereira Ferreira

Professora Adjunta da Universidade Federal do Cariri (UFCA) no Departamento de Administração. Doutora em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG); Mestra em Administração e Controladoria pela Universidade Federal do Ceará (UFC); Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos também pela mesma instituição e possui graduação em Psicologia pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR). Coordena o grupo de pesquisa sobre Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas e Trabalho (GEPTCO). Faz parte também, como membro-pesquisadora, do Núcleo de Pesquisa em Comportamento, Pessoas e Organizações (NECOP/ UFMG). Com relação aos congressos nacionais e internacionais, é líder do Tema 10 - Sentidos e significados do trabalho na Contemporaneidade: desafios gerais e locais no desenvolvimento do EnAnpad (Encontro da Associação Nacional de Pós Graduação e Pesquisa em Administração); do GT 12 - Juventude e mercado de trabalho: a transição da escola ao trabalho e suas consequências para a reprodução social do SITRE (Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade); do GT 02 - Comportamento Humano, Organização e Trabalho do CBEO (Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais) e do tema Significados do Trabalho e Mecanismos de Recompensa do SEMEAD (USP). Ademais, realiza avaliação de artigos de congressos e revistas nacionais e internacionais, além de possuir mais de 15 anos de experiência em consultoria na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, e de Gestão de Pessoas.

Palestrante
Jesuina Maria Pereira Ferreira

Professora Adjunta da Universidade Federal do Cariri (UFCA) no Departamento de Administração. Doutora em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG); Mestra em Administração e Controladoria pela Universidade Federal do Ceará (UFC); Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos também pela mesma instituição e possui graduação em Psicologia pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR). Coordena o grupo de pesquisa sobre Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas e Trabalho (GEPTCO). Faz parte também, como membro-pesquisadora, do Núcleo de Pesquisa em Comportamento, Pessoas e Organizações (NECOP/ UFMG). Com relação aos congressos nacionais e internacionais, é líder do Tema 10 - Sentidos e significados do trabalho na Contemporaneidade: desafios gerais e locais no desenvolvimento do EnAnpad (Encontro da Associação Nacional de Pós Graduação e Pesquisa em Administração); do GT 12 - Juventude e mercado de trabalho: a transição da escola ao trabalho e suas consequências para a reprodução social do SITRE (Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade); do GT 02 - Comportamento Humano, Organização e Trabalho do CBEO (Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais) e do tema Significados do Trabalho e Mecanismos de Recompensa do SEMEAD (USP). Ademais, realiza avaliação de artigos de congressos e revistas nacionais e internacionais, além de possuir mais de 15 anos de experiência em consultoria na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, e de Gestão de Pessoas.

Sobre o conteúdo

Desenvolve-se sob o contexto das exigências em larga escala das organizações e ainda com o pano de fundo de que é possível produzir até a exaustão. É nesse conjunto que o Brasil foi classificado como o 2º país mais estressado do mundo (ISMA/BR, 2012) e também lidera o rank dos países com maior número de pessoas com ansiedade e depressão (USP, 2021; OMS, 2021), doenças que se intensificaram com a pandemia e se destacam como principal causa de afastamento no trabalho. Diante disso, a saúde mental no século XXI, embora ainda seja considerada um tabu, passa a ganhar a cena em algumas organizações brasileiras compondo o quadro dos programas para saúde e qualidade de vida. Mas, é possível que o trabalho cause adoecimento nas pessoas?

Sobre o evento

A SEAD de 2021 é um evento realizado pelo Curso de Administração da Universidade Federal do Cariri

O acesso ao conteúdo é 100% gratuito. A emissão do certificado custa R$ 12,90.

Benefícios

  • Acesso vitalício
  • Assista via smartphone e smartvs
  • Acesso a materiais complementares
  • Certificado da atividade