O Papel do RH como Promotor das Relações Humanizadas nas Organizações

Roberto Mar Orellana

É especialista em avaliação e implementação de modelos organizacionais e de governança. Atualmente, lidera projetos relacionados ao desenvolvimento de novos serviços e métricas de RH, gestão de talentos, gerenciamento e interação de equipes e organizações multiculturais. Roberto possui formação em Engenharia Industrial e Sistemas Organizacionais no México e MBA em Administração de Empresas no Brasil, além de outras certificações e cursos técnicos ao longo da carreira. Com muitos anos de experiência, ele já passou por empresas de grande porte de países da América Latina em diferentes setores econômicos, como consumo massivo, varejo e serviços financeiros.