Diferenças entre RH tradicional e RH ágil

Por muitos anos, a área de Recursos Humanos tem lutado para provar seu valor e conquistar o respeito de líderes e colaboradores. Com a era digital, surge a oportunidade do RH mudar de um centro de custo de bastidores, de uma área de apoio, para uma área essencial ao negócio. E a Agilidade pode contribuir muito para essa transformação. Você sabe o que é RH Ágil? O que o diferencia do que conhecemos tradicionalmente por RH? Como ficam os processos, os projetos e produtos de RH? Nesse encontro vamos falar sobre a tradução de valores e princípios ágeis em nossas soluções de Gestão de Pessoas, baseadas no Manifesto Ágil do RH, onde no centro de tudo estão as pessoas.