De Dentro para Fora - Como a Cultura Organizacional transformou a vida de mais de 20 mil brasileiros no Projeto Meu Porto Seguro

Em 2020, com o início da pandemia do novo coronavírus, a Porto Seguro startou o projeto Meu Porto Seguro, um programa cujo objetivo era movimentar a economia brasileira oferecendo 10 mil postos de trabalho temporário, capacitação e geração de renda para pessoas que perderam o emprego durante a pandemia. Os contratados permaneceram por três meses no projeto. A partir da inscrição dos candidatos, fizemos uma seleção em que 10 mil participantes foram aprovados para as fases de capacitação. Após o período de treinamento, os novos colaboradores receberam um mídia kit dos produtos para iniciar o processo de divulgação dos mesmos nas suas redes sociais. O trabalho teve remuneração de R$1.500 por mês, durante os três meses do projeto. A Carolina Zwarg vai contar um pouco da influência da cultura organizacional da Porto Seguro para colocar em prática esse projeto tão audacioso, além de dar detalhes de todos os processos que rodaram simultaneamente para que o projeto fosse um sucesso.