Como fazer um Programa de Trainees para Negros - Caso 99jobs e Magalu

Du Migliano

No competitivo mercado de trabalho, a cultura da empresa é importantíssima para mostrar suas diretrizes, valores e missão. Além de oportunidades de conhecimento e aprendizado, as pessoas estão cada vez mais atrás de experiências de trabalho que ofereçam mais conexões interpessoais, flexibilidade e que reflitam seus valores pessoais. Nesse contexto, a diversidade no ambiente de trabalho é cada vez mais necessária no mundo atual e a MetLife percebeu isso há muito tempo. Acreditamos que ao promover a diversidade contribuímos para a construção de uma empresa cada vez mais humana, inclusiva, diferente e preparada para os desafios, com equipes multidisciplinares que possuem vivências pessoais distintas o que ajuda a aprimorar a sensibilidade da própria equipe, que convivendo e aprendendo com times diferentes e altamente capacitados, entenderão cada vez mais as necessidades de cada cliente com muito mais empatia.