PRÁTICAS DE GESTÃO CONTÁBIL NA SUCESSÃO DE EMPRESAS FAMILIARES NO AGRONEGÓCIO DO OESTE DO PARANÁ

Kellyn Stefani Rodriguês; Simone Leopold Cipriano; Vanessa Seefeld

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Resumo

Título do Trabalho

PRÁTICAS DE GESTÃO CONTÁBIL NA SUCESSÃO DE EMPRESAS FAMILIARES NO AGRONEGÓCIO DO OESTE DO PARANÁ

Autores

Kellyn Stefani Rodriguês
Simone Leopold Cipriano
Vanessa Seefeld

Modalidade

Artigo de Ciências Contábeis

Área temática

Ciências Contábeis

Data de Publicação

16/01/2026

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/xviii-encontro-ciencias-sociais-aplicadas/1397379-praticas-de-gestao-contabil-na-sucessao-de-empresas-familiares-no-agronegocio-do-oeste-do-parana

ISBN

978-65-272-2126-5

Palavras-Chave

Sucessão Familiar; Agronegócio; Práticas de Gestão Contábil; Teoria do comportamento planejado.

Resumo

Este artigo aborda as práticas de gestão contábil e planejamento sucessório em empresas familiares do setor do agronegócio na região oeste do Paraná. Diante da relevância do agronegócio para a economia brasileira e da importância da continuidade das propriedades familiares, o estudo investiga os fatores que influenciam a sucessão, os desafios enfrentados e as estratégias adotadas para assegurar a longevidade dos negócios rurais. Para tanto, adotou-se abordagem mista (quantitativa e qualitativa), com questionários estruturados aplicados a 78 proprietários rurais da região. Coletaram-se dados sobre perfil socioeconômico, práticas de gestão e planejamento sucessório, e empregou-se análise estatística descritiva e síntese qualitativa das respostas. A maioria dos proprietários entrevistados reconhece a importância crítica da sucessão e identifica potenciais sucessores dentro de suas famílias, porém a adoção de práticas gerenciais e tecnológicas ainda é parcial, com o predomínio de controles em métodos mais tradicionais como papel e planilhas; cerca de 61,5% dos entrevistados declaram ter contabilidade formal em suas operações, mas apenas metade deles possui algum tipo de instrumento sucessório formalizado e a utilização de indicadores de desempenho contínuo permanece extremamente baixa. A percepção dos respondentes confirma relações previstas pela Teoria do Comportamento Planejado: atitudes favoráveis, normas sociais e controle percebido influenciam a intenção de sucessão. Teoricamente, o trabalho integra evidências empíricas sobre sucessão rural à Teoria do Comportamento Planejado, ampliando o entendimento das crenças e barreiras no contexto agropecuário. Na prática, indica a necessidade de promover formalização sucessória, capacitação técnica dos sucessores, fortalecimento da governança familiar e adoção de ferramentas contábeis e indicadores de desempenho para aumentar a profissionalização e garantir a perenidade das empresas familiares rurais.

Título do Evento: XVIII Encontro Científico de Ciências Sociais Aplicadas: Ética na Inteligência Artificial
Cidade do Evento: Marechal Cândido Rondon
Título dos Anais do Evento: Anais do XVIII Encontro Científico de Ciências Sociais Aplicadas: Ética na Inteligência Artificial
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

RODRIGUÊS, Kellyn Stefani; CIPRIANO, Simone Leopold; SEEFELD, Vanessa. PRÁTICAS DE GESTÃO CONTÁBIL NA SUCESSÃO DE EMPRESAS FAMILIARES NO AGRONEGÓCIO DO OESTE DO PARANÁ.. In: Anais do XVIII Encontro Científico de Ciências Sociais Aplicadas: Ética na Inteligência Artificial. Anais...Marechal Cândido Rondon(PR) Unioeste, 2025. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/xviii-encontro-ciencias-sociais-aplicadas/1397379-PRATICAS-DE-GESTAO-CONTABIL-NA-SUCESSAO-DE-EMPRESAS-FAMILIARES-NO-AGRONEGOCIO-DO-OESTE-DO-PARANA. Acesso em: 13/03/2026