Anais do Encontro Nacional de Ensino e Pesquisa do Campo de Públicas

PROMOÇÃO DA IGUALDADE DE GÊNERO NO SERVIÇO PÚBLICO E O POTENCIAL DE UM PROGRAMA ESTRATÉGICO DE GOVERNO

Publicado em 05/01/2026 - ISSN: 2595-5187

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Trabalho Completo Resumo
DOI
10.29327/25955187.1175806  
Título do Trabalho
PROMOÇÃO DA IGUALDADE DE GÊNERO NO SERVIÇO PÚBLICO E O POTENCIAL DE UM PROGRAMA ESTRATÉGICO DE GOVERNO
Autores
  • Luiza Lott de Araújo
  • Amanda Naessa Gonçalves Miranda
  • Luciana Custódio
  • Ana Paula Ferreira Gonçalves
Modalidade
Resumo para ST
Área temática
ST 18 - Paradigmas de Transformação do Estado para a Promoção do Desenvolvimento Inclusivo e Sustentável
Data de Publicação
05/01/2026
País da Publicação
Brasil
Idioma da Publicação
pt-BR
Página do Trabalho
https://www.even3.com.br/anais/enepcp-2025/1175806-promocao-da-igualdade-de-genero-no-servico-publico-e-o-potencial-de-um-programa-estrategico-de-governo
ISSN
2595-5187
Palavras-Chave
Igualdade de Gênero; Liderança, Serviço Público; Diversidade.
Resumo
Este artigo analisa as desigualdades de gênero no serviço público de Minas Gerais, com foco nas lideranças femininas, e investiga como o Programa Transforma Minas pode promover a equidade de gênero nesse contexto. A pesquisa baseia-se em uma abordagem qualitativa, utilizando análise documental de dados do Censo Previdenciário de 2024 e dos Programas de Desenvolvimento de Lideranças (PDL), além da análise de iniciativas voltadas ao desenvolvimento de lideranças femininas, como a Trilha “Mulheres que Transformam”. Os resultados mostram que, embora as mulheres representem 61% do funcionalismo e 50% das lideranças, persistem disparidades significativas, especialmente em termos de remuneração e acesso a cargos de maior prestígio. A Trilha se destaca como a primeira iniciativa robusta focada na capacitação de mulheres, com 65% de participantes negras, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e construção de redes de apoio. Conclui-se que o Programa Transforma Minas tem potencial para promover a equidade, mas é necessário reforçar políticas afirmativas e a transformação da cultura organizacional para garantir um ambiente de trabalho mais inclusivo e igualitário.
Título do Evento
VI Encontro Nacional de Ensino e Pesquisa do Campo de Públicas (ENEPCP)
Cidade do Evento
Porto Alegre
Título dos Anais do Evento
Anais do Encontro Nacional de Ensino e Pesquisa do Campo de Públicas
Nome da Editora
Even3
Meio de Divulgação
Meio Digital
DOI

Como citar

ARAÚJO, Luiza Lott de et al.. PROMOÇÃO DA IGUALDADE DE GÊNERO NO SERVIÇO PÚBLICO E O POTENCIAL DE UM PROGRAMA ESTRATÉGICO DE GOVERNO.. In: Anais do Encontro Nacional de Ensino e Pesquisa do Campo de Públicas. Anais...Porto Alegre(RS) UFRGS, 2025. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/enepcp-2025/1175806-PROMOCAO-DA-IGUALDADE-DE-GENERO-NO-SERVICO-PUBLICO-E-O-POTENCIAL-DE-UM-PROGRAMA-ESTRATEGICO-DE-GOVERNO. Acesso em: 06/02/2026

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