GÊNERO E PRECONCEITOS IMPLÍCITOS: A SÍNDROME DA ABELHA RAINHA E A LIDERANÇA FEMININA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL

Publicado em 04/07/2022

Título do Trabalho
GÊNERO E PRECONCEITOS IMPLÍCITOS: A SÍNDROME DA ABELHA RAINHA E A LIDERANÇA FEMININA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL
Autores
  • Wadslene Soares Cândido Tavares
  • Carla Rietti Souto Santos
  • DANIELLA MUNHOZ DA COSTA LIMA
  • Liliane Magalhães Girardin Pimentel Furtado
Modalidade
Trabalho Completo
Área temática
Desigualdade de Gênero nas Organizações (DGO)
Data de Publicação
04/07/2022
País da Publicação
Brasil
Idioma da Publicação
Português
Página do Trabalho
https://www.even3.com.br/anais/14casi/473467-genero-e-preconceitos-implicitos--a-sindrome-da-abelha-rainha-e-a-lideranca-feminina-no-contexto-organizacional
ISSN
Título do Evento
XIV CASI (Evento On-line)
Título dos Anais do Evento
Anais do Congresso de Administração, Sociedade e Inovação - CASI (Evento On-line)
Nome da Editora
Even3
Meio de Divulgação
Meio Digital

Como citar

TAVARES, Wadslene Soares Cândido et al.. GÊNERO E PRECONCEITOS IMPLÍCITOS: A SÍNDROME DA ABELHA RAINHA E A LIDERANÇA FEMININA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL.. In: Anais do Congresso de Administração, Sociedade e Inovação - CASI (Evento On-line). Anais...Volta Redonda(RJ) Universidade Federal Fluminense, 2022. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/14casi/473467-GENERO-E-PRECONCEITOS-IMPLICITOS--A-SINDROME-DA-ABELHA-RAINHA-E-A-LIDERANCA-FEMININA-NO-CONTEXTO-ORGANIZACIONAL. Acesso em: 16/07/2025

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