XIV SEMANA ACADÊMICA DE ADMINISTRAÇÃO (SEMAD)

XIV SEMANA ACADÊMICA DE ADMINISTRAÇÃO (SEMAD)

presencial Laboratório de Ensino de Matemática (LEM) - Teófilo Otoni - Minas Gerais - Brasil

Sobre o evento

XIV Semana Acadêmica de Administração (SEMAD) é um evento crucial para a formação acadêmica e profissional dos estudantes, visando a troca de conhecimentos e o contato com práticas e tendências do mercado de trabalho em Administração.

Organizada pelo Centro Acadêmico de Administração (CAADM), a SEMAD oferece um espaço de reflexão, aprendizado e diálogo entre alunos, professores, profissionais e convidados. O CAADM, por meio de sua direção executiva, busca fomentar discussões sobre temas inovadores, desenvolvendo competências essenciais para a profissão de administrador.

Nesta edição, a XIV SEMAD conta com a parceria estratégica do CAADM, Coordenação e Departamento do curso de Administração, reafirmando o compromisso com a qualidade da formação e o networking. O evento terá uma programação diversificada com palestra, mesa-redonda, roda de conversando e a realização da 2º edição da mostra científica ampliando a compreensão dos discentes sobre o mercado e desenvolvendo habilidades profissionais.

A realização da XIV SEMAD reforça a importância de iniciativas que aproximam o ensino acadêmico das demandas do mundo organizacional, preparando os futuros administradores da UFVJM para atuarem com ética, inovação e visão estratégica.

Inscrições

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Atividades

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Palestrantes

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Mostra Científica

A Mostra Científica da SEMAD é um espaço destinado à apresentação e divulgação de trabalhos acadêmicos na área de Administração, cujos trabalhos aprovados são publicados nos anais do evento.

Comissão Científica

Presidente da Comissão

Prof. Dr. Naldeir dos Santos Vieira - UFVJM

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Prof. Dr. Edimilson Eduardo da Silva - UFVJM

Profª. Drª. Geórgia Fernandes Barros - UFVJM

Prof. Me. Henrique Rosário Carvalho Esteves - UFVJM

Prof. Dr. João Cesar de Souza Ferreira - UFVJM

Profª. Drª. Juliana Vieira Borges - UFVJM

Prof. Dr. Marcio Coutinho de Souza - UFVJM

Prof. Me. Wallace Barbosa dos Santos Pereira - UFVJM

Coordenação Científica dos Anais da SEMAD

Anais da Semana Acadêmica de Administração (SEMAD)

Os Anais da SEMAD constituem uma publicação científica de periodicidade anual, vinculada à Semana Acadêmica de Administração.

A Mostra Científica do evento reúne trabalhos acadêmicos na área de Administração, os quais são avaliados pela Comissão Científica, podendo contar com pareceristas ad hoc.

A Coordenação Científica dos Anais da SEMAD é de responsabilidade dos docentes: 

Prof. Dr. Naldeir dos Santos Vieira - UFVJM

Prof. Dr. Edimilson Eduardo da Silva - UFVJM

Prof. Me. Wallace Barbosa dos Santos Pereira - UFVJM

🔗 Os anais da edição anterior (2025) foram publicados em formato de livro com ISBN e encontram-se disponíveis no repositório institucional da UFVJM: https://repositorio.ufvjm.edu.br/items/7363c370-02ee-40d2-b84c-d56e14801d6e

Submissões de Trabalhos

Período para submissão dos trabalhos:

Os autores que desejarem submeterem trabalhos para a XIV SEMAD, deverão seguir as normas estabelecidas e preencher o formulário de submissão. 

O período de submissão será compreendido entre os dias 01 de abril a 31 de agosto de 2026. 

Os resultados com os aprovados serão disponibilizados entre 21 a 30 de setembro de 2026.

Os autores de trabalhos aprovados no processo de submissão, após notificação da Comissão Organizadora deverão realizar a inscrição na XIII SEMAD, como prerrogativa de confirmação de sua participação na mostra científica. 

O modelo do Banner a ser utilizado será divulgado para todos os autores aprovados no processo de submissão de trabalhos.

 Edital da XIV SEMAD

Disponível no Link: https://drive.google.com/file/d/1ITW5nM4Pq2KNPCvoJJhPRoKuvSyqVN-8/view?usp=sharing

Submissão dos trabalhos

Disponível no Link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdWQKRbkYOjLnXcij2C0NpiLdtdfuA16lthLh7zKH165swVIw/viewform?usp=publish-editor

Normas para submissão dos trabalhos

Disponível no Link: https://docs.google.com/document/d/1KrxBbAxcXIh00eo5w5O_pR8_YClLo9Bv/edit?usp=sharing&ouid=108253511403183752951&rtpof=true&sd=true


Eixos Temáticos

Administração Pública, Estado e Organizações Sociais

Este eixo contempla estudos que abordem a dinâmica da gestão pública e seu relacionamento com o Estado e com as organizações sociais. São esperados trabalhos que discutam temas como políticas públicas, governança e accountability, parcerias público-privadas, organizações da sociedade civil, modelos de gestão pública, redes de cooperação interinstitucional, controle social e inovação na administração pública. As contribuições devem dialogar com os desafios da efetividade da ação estatal, da transparência e da participação cidadã em diferentes esferas de governo.

Estratégia Organizacional e Inovação

Destinado a pesquisas que explorem os processos de formulação, implementação e avaliação da estratégia organizacional, este eixo abrange também estudos sobre inovação como fator crítico para a competitividade e sustentabilidade das organizações. Serão acolhidos trabalhos que discutam temas como pensamento estratégico, inovação aberta, transformação digital, modelos de negócio, vantagem competitiva, inteligência estratégica, gestão da inovação e adaptação organizacional frente às mudanças do ambiente externo. Encorajam-se abordagens teóricas e empíricas que contribuam para a compreensão crítica e contemporânea da estratégia.

Empreendedorismo e Startups

Este eixo temático se volta ao estudo do empreendedorismo em suas diversas manifestações, com ênfase nas startups e nas dinâmicas de inovação disruptiva. São bem-vindos trabalhos que discutam ecossistemas empreendedores, incubadoras, aceleradoras, modelos de negócios inovadores, empreendedorismo digital, financiamento de startups (venture capital e angel investing), além de políticas públicas voltadas ao fomento do empreendedorismo. Encorajam-se contribuições com base teórica sólida e análises aplicadas, que reflitam os desafios e oportunidades desse campo em constante transformação.

Gestão de Pessoas

Este eixo reúne estudos voltados à gestão do capital humano nas organizações, considerando tanto abordagens tradicionais quanto críticas. São esperados trabalhos sobre liderança, cultura organizacional, clima organizacional, desenvolvimento de competências, gestão por competências, práticas de gestão de desempenho, saúde mental no trabalho, diversidade e inclusão, relações de trabalho e transformação digital na gestão de pessoas. A diversidade metodológica e o olhar sensível às transformações sociais e tecnológicas são bem-vindos neste campo.

Finanças, Orçamento e Economia

Este eixo agrega pesquisas que tratam da gestão financeira, orçamentária e econômica no contexto organizacional, público ou privado. Serão aceitos trabalhos sobre finanças corporativas, planejamento e controle orçamentário, análise de investimentos, gestão de riscos, finanças públicas, macroeconomia aplicada, finanças comportamentais, política fiscal e monetária, entre outros. Espera-se que os estudos apresentem rigor analítico, fundamentação teórica robusta e relevância prática para a tomada de decisão gerencial ou política.

Operações e Logística

Focado nos processos que sustentam a produção de bens e serviços, este eixo abrange estudos sobre gestão da cadeia de suprimentos, logística integrada, gestão da produção e operações, qualidade, indicadores de desempenho operacional, tecnologia aplicada à logística (como IoT e blockchain), sustentabilidade nas operações e planejamento da demanda. As contribuições podem ter natureza empírica ou teórica, sendo valorizadas análises que articulem eficiência, inovação e sustentabilidade operacional.

Gestão Socioambiental

Este eixo é voltado a pesquisas que discutem a responsabilidade socioambiental das organizações e os desafios da sustentabilidade. São pertinentes trabalhos sobre ESG (Environmental, Social and Governance), responsabilidade social corporativa, ecoeficiência, economia circular, indicadores de sustentabilidade, engajamento de stakeholders, políticas de mitigação dos impactos ambientais e gestão de riscos socioambientais. Incentivam-se estudos interdisciplinares e inovadores que contribuam para repensar os modelos organizacionais diante da crise climática e dos compromissos com o desenvolvimento sustentável.

Marketing e Comportamento do Consumidor

Este eixo reúne trabalhos que explorem os fundamentos, estratégias e práticas de marketing em ambientes organizacionais contemporâneos. São aceitos estudos sobre comportamento do consumidor, branding, marketing digital, comunicação integrada, marketing de relacionamento, inteligência de mercado, marketing social e marketing sustentável. Pesquisas que articulem teoria e prática, bem como aquelas que propõem abordagens inovadoras e sensíveis às transformações tecnológicas e socioculturais, são particularmente valorizadas neste eixo.

Local do Evento

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