Workshop: NR1 - Diretrizes para ambientes de trabalho seguros e saudáveis.

Você sabe como identificar os riscos que podem comprometer a saúde e a segurança no trabalho?

Este encontro foi pensado para explicar o que é a NR1, por que ela é importante no dia a dia das empresas e dos trabalhadores, e como suas diretrizes contribuem para a prevenção de acidentes, adoecimentos e situações que afetam o bem-estar físico e mental no ambiente profissional.

Mais do que conhecer uma norma, o evento busca incentivar uma cultura de prevenção, cuidado e compromisso com a saúde e a segurança no trabalho.

Objetivo Geral:

Promover a compreensão sobre a atualização da NR-1 e sua relação com a saúde mental no trabalho, destacando a inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e a importância da construção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

Objetivos Específicos

• Compreender a atualização da NR-1 e a inclusão dos riscos psicossociais no GRO/PGR;
• Reconhecer fatores de risco presentes no ambiente de trabalho que podem contribuir para o adoecimento de pessoas e equipes;
• Diferenciar ações de cuidado individual de intervenções organizacionais voltadas à prevenção e promoção da saúde mental;
• Identificar estratégias práticas para prevenir, proteger, promover e apoiar a saúde mental no trabalho;
• Refletir sobre o papel das organizações, lideranças e trabalhadores na construção de ambientes laborais mais seguros, saudáveis e humanizados.

Este evento terá duração prevista de 02 horas e ocorrerá no formato online.

O encontro está marcado para o dia 20/06, às 14h, e será realizado em nosso canal do Youtube.

Somos uma empresa dedicada ao ensino, pesquisa, qualificação profissional e desenvolvimento de pessoas e organizações, com enfoque no fomento de ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis, humanizados e inovadores.

Atuamos nas áreas de gestão, trabalho e educação, desenvolvendo ações formativas, ações de cuidado, consultorias, mentorias, pesquisas e soluções voltadas ao fortalecimento das relações de trabalho, ao desenvolvimento de softskills, das Lideranças, à promoção da saúde mental, ao bem-estar emocional e à melhoria dos processos organizacionais.

Acreditamos que o conhecimento, quando compartilhado de forma ética, acessível e transformadora, contribui para organizações mais justas, humanas, produtivas e sustentáveis.