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Cris Kerr fundou a CKZ Diversidade há 18 anos para dar voz para DIEP – diversidade, inclusão, equidade e pertencimento. É consultora e palestrante especialista nos temas: DIEP, viés inconsciente, ESG, liderança transformadora, cultura inclusiva, equidade de gênero e assédio.
Professora de Diversidade na Fundação Dom Cabral e na FGV, e colunista da Revista Você S.A.
Em 2019, recebeu o Prêmio WEP´s (Princípios de Empoderamento das Mulheres) da ONU Mulheres pelo reconhecimento do seu trabalho em prol da equidade de gênero.
Autora de 2 livros: “Viés Inconsciente – Como identificar nossos vieses inconscientes e abrir caminho para a diversidade e a inclusão nas empresas”, “Cultura Organizacional livre de assédio” e é co-autora de mais 4 livros.
Mestra em Sustentabilidade pela FGV (tese aprovada com distinção), Pós-graduação em Neurociência e Comportamentos na PUC-RS, MBA na FGV em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios, Pós-MBA Advanced Boardroom Program for Women pela Saint Paul Escola de Negócios e Publicidade e Propaganda pela FAAP. Atualmente está cursando a Pós-graduação em Psicologia Positiva na PUC-RS.
Cris tem formação em Mentoria, Coaching, Programação Neurolinguística, Neurociências aplicada para negócios, Art of Hosting - processos colaborativos em organizações e CNV – Comunicação não violenta.
Ela tem duas grandes paixões: transformar e fazer a diferença no mundo. Foi pioneira no tema lançando em 2010 o 1º Fórum de Diversidade do Brasil, que chega na 15ª Edição em 2026, o SUPER FÓRUM Diversidade & Inclusão.
Em 2023 lançou o 1º Fórum focado em dialogar com os homens: Fórum Agentes da Transformação – Conversando com os homens sobre DIEP. Em paralelo a vida acadêmica e profissional, cria a filha Beatriz, que hoje tem 21 anos e é fã do caminho que ela está trilhando para ela e todas as pessoas da sua geração.
