Seleção e Gestão de Pessoas: Estratégias e
Práticas
Docente: Janete Pelúcio
Mini Currículo: Pós-Graduada
em Formação de Novos Gestores e Graduada em Gestão de Recursos Humanos, é
especialista em recrutamento para empresas de médio e grande porte na Região
Sul Fluminense. CEO da JP Cursos e Consultoria, lidera projetos de
desenvolvimento profissional e treinamento corporativo. Destacou-se como
responsável pelo treinamento de líderes da Volkswagen em 2013 e como Instrutora
de RH na Pré-Emprego Cursos e Treinamentos, com foco em Recrutamento e Seleção.
Trajetória combinada em expertise técnica e visão estratégica na gestão de
pessoas.
Objetivos: Qualificar profissionais para que atuem com confiança e competência em processos de seleção e desenvolvimento, com uma abordagem prática e estratégica, alinhada às necessidades do mercado atual.
Público Alvo: Estudante e profissionais de RH, gestores, líderes, empresários que atua com seleção e gestão de pessoas.
Programa Resumido:
1. Recrutamento e Seleção:
Métodos e estratégias modernas.
Alinhamento com perfis organizacionais.
2. Gestão de Pessoas e Tendências:
Cenários atuais e demandas do mercado.
Impactos das tendências na prática de gestão.
3. Subsistemas de RH
Recrutamento, desenvolvimento, avaliação e remuneração.
Conexão entre os subsistemas e a estratégia organizacional.
4. Triagem e Entrevistas:
Triagem de currículos.
Técnicas e tipos de entrevistas.
5. Papel do Avaliador e Devolutiva:
Competências do avaliador.
Como oferecer devolutivas assertivas e construtivas.
6. Treinamento e Desenvolvimento:
Criação de programas eficazes.
Desenvolvimento de líderes e equipes.
Carga Horária: 58h/a.
Inscrições até 20/03/2025
Data de Realização: 18/03 a 29/05/2025 (todas as terças e quintas-feiras).
Horário:
19h às 21h30.
Local: UBM - Centro Universitário de Barra Mansa.
Investimento:
R$220,50 - (Convênios, egressos e alunos do UBM).
R$315,00 - (Comunidade).
Forma de pagamento /
Informações adicionais:
ü O
pagamento do curso deverá ser realizado na plataforma Even3 por meio de cartão
de crédito, em até 12 vezes, pix ou boleto.
ü Para
receber o certificado, o aluno deverá obter uma frequência mínima de 75% das
aulas.
ü Este curso vale como atividades complementares.
Vagas: Mínimo: 07 - máximo: 20.