A internacionalização das organizações refere-se ao processo pelo qual empresas e instituições expandem suas atividades para além das fronteiras nacionais, atuando em mercados internacionais por meio de exportações, filiais, parcerias estratégicas ou investimentos diretos no exterior. Esse movimento é impulsionado pela globalização, pelos avanços tecnológicos e pela necessidade de competitividade em um mercado cada vez mais integrado.
Nesse contexto, a interculturalidade assume papel fundamental. Ela diz respeito à interação respeitosa e construtiva entre diferentes culturas, promovendo o diálogo, a compreensão mútua e a valorização da diversidade cultural dentro das organizações. Diferentemente do simples convívio multicultural, a interculturalidade pressupõe troca, aprendizado e adaptação entre indivíduos de diferentes origens culturais.