RH 360º: Formação Completa em BPRH

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Sobre o evento


RH 306°: Formação Completa em BPRH
📢 Datas confirmadas: 05, 06, 12 e 13 de Março;
🕒 Horário: das 19h às 22h | Carga horária total: 15h (com atividades práticas).

Público alvo: Você é profissional de RH e quer se destacar como um Business Partner de Recursos Humanos (BPHR)? Essa formação foi pensada especialmente para você!.

🎯Objetivo da Formação BPHR:
Capacitar profissionais de Recursos Humanos para se tornarem Business Partners de alto impacto, preparados para conectar a gestão de pessoas aos objetivos estratégicos das organizações. A formação proporciona uma visão completa do papel estratégico do RH, desenvolvendo competências práticas em gestão de mudanças, integração de áreas e alinhamento entre os colaboradores e o negócio, para impulsionar o crescimento sustentável das empresas. Ao final do curso, os participantes estarão aptos a se destacar como líderes estratégicos em RH, aplicando o conhecimento adquirido de forma prática e assertiva no mercado de trabalho.

💼 Por que participar?
Ser um BPHR significa mais do que ocupar um cargo no RH; significa assumir o papel estratégico de conectar a gestão de pessoas aos objetivos do negócio. Nesta formação, você aprenderá na prática como atuar de forma estratégica, alinhando o RH ao crescimento sustentável das empresas.

Estrutura da Formação: O Que Você Vai Aprender?
🛠️ Módulo 1 – A Essência do RH
Resgate histórico: como o RH evoluiu ao longo do tempo.
O papel de cada função no RH: Auxiliar, Assistente, Analista e outras.
Atividades práticas: Colocando o aprendizado em ação!

🌟 Módulo 2 – Competências e Habilidades do BPHR
Quais competências você precisa desenvolver para ser um BPHR?
Avaliação de perfil dos inscritos para autoconhecimento.

🔍 Módulo 3 – Conhecendo o Negócio
Refletindo sobre o tipo de negócio da empresa em que você atua.
Aplicação do Mapa de Empatia: entenda melhor as áreas e colaboradores com quem você trabalha.

⚙️ Módulo 4 – Gestão de mudança e integração entre as áreas
Como liderar e implementar mudanças organizacionais.
Integração entre as áreas para resultados mais sólidos.
Cases reais: Aprenda com quem já colocou a teoria em prática!

Quem Será Sua Mentora?

👩‍🏫Cláudia Pereira
Profissional de Recursos Humanos com 18 anos de experiência, atuando em segmentos como Varejo, Consultoria Organizacional, Call Center, Prestação de Serviços e Telecom. Com expertise em gestão estratégica de RH, liderou a implantação de processos e treinamentos, incluindo a capacitação de 1100 colaboradores no programa PEX e redução de SLA de vagas em áreas desafiadoras. Lidera uma equipe de 12 pessoas e é responsável pela implantação do Programa Business Partner, mentorando BPs com práticas de PDI e indicadores Nine Box. Apaixonada por metodologias ágeis (Kanban, Scrum, Lean) e People Analytics, com sólida experiência em gestão de mudanças, construção de políticas de RH e ferramentas de gestão de projetos.

Por que essa formação é para você?
🔑 Aprenda as competências práticas para atuar como um BPHR.
📊 Conecte os objetivos de pessoas com os resultados do negócio.
🤝 Saia na frente e posicione-se como um parceiro estratégico em qualquer organização.




Inscrições

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