Projeto Borboleta

QUEM PODE PARTICIPAR? Colaboradoras de Brasília/DF que:

• Se autodeclarem mulheres pretas;
• Não ocupem cargo de liderança;
• Tenham curso superior completo ou em andamento;
• Tenham pelos menos 1 ano de vínculo com o Grupo Sabin na data da inscrição;
• Tenham avaliação de desempenho vigente com nota igual ou superior a 7,0;
• Tenham concluído as trilhas obrigatórias de formação interna;
• Tenham disponibilidade para participar integralmente das atividades do programa.

O Programa de Desenvolvimento para Mulheres Pretas é um convite para ampliar perspectivas, fortalecer competências e valorizar histórias, experiências e potencialidades.

Ao longo dessa jornada, você será convidada a desenvolver habilidades de comunicação, autoconfiança, visão estratégica, proatividade e protagonismo, fortalecendo sua atuação profissional e se preparando para novos desafios e oportunidades.

Mais do que um programa de desenvolvimento, este será um espaço de aprendizado, troca e fortalecimento, pensado para impulsionar trajetórias, ampliar possibilidades de crescimento e promover mais representatividade e equidade no ambiente de trabalho.

A jornada será composta por quatro encontros presenciais, organizados em módulos que se complementam:

Módulo 1: 14/10 — Identidade Profissional e Autoconhecimento
Reconhecimento de potencialidades, trajetória, identidade e perspectivas de futuro.

Módulo 2: 20/10 — Competências Técnicas e Comportamentais
Fortalecimento de habilidades essenciais para ampliar a atuação, a autonomia e a preparação para novos desafios.

Módulo 3: 27/10 — Comunicação, Relações Interpessoais e Intrapessoais
Desenvolvimento da comunicação, das relações profissionais e da forma de se posicionar no ambiente de trabalho.

Módulo 4: 04/11 — Plano de Desenvolvimento e Metas Profissionais

Construção de objetivos, próximos passos e ações práticas para apoiar o desenvolvimento e o crescimento profissional.