RACISMO, SUAS MÚLTIPLAS EXPRESSÕES E OS DIFERENTES MODOS PARA ENFRENTÁ-LO.

          A atividade é organizada pela PROAFE – Pró-reitoria de Ações Afirmativa e Equidade e Assistência Estudantil com apoio do CEPEGRE – Centro de Estudos, Pesquisa, Extensão em Educação, Gênero, Raça e Etnia – CEPEGRE e Redes de Saberes Indígenas. A ação marca o dia Internacional para a Eliminação da Discriminação Racial, neste sentido convidamos a comunidade acadêmica e externa, não apenas a compreender e discutir as diferentes expressões dos racismos que afetam as pessoas negras e produzem falta de oportunidade, violências e desigualdades. Como, também, a pensar e articular estratégias para o combate ao racismo, a promoção da igualdade racial e adoção de posicionamentos individuais e institucionais antirracistas.

            A atividade será realizada on-line e veiculada pelo canal de Youtube do CEPEGRE, as discussões terão como eixos norteadores o racismo estrutural, racismo epistêmico e racismo ambiental.

            Ainda que modo breve, cabe apresentar os conceitos que balizaram as discussões, o racismo estrutural é uma forma sistemática de discriminação que tem a raça com parâmetro e que se manifesta por meio de práticas conscientes ou inconscientes, individuais ou coletivas, que como consequência geram desvantagens ou privilégios, a depender do grupo racial ao qual se pertence. Já  racismo epistêmico consiste na invalidação da diversidade epistemológica objeto como conhecimento, ou seja, ao mesmo tempo em que ao defende uma epistemologia universal que nega esses saberes. O racismo ambiental é um conceito que busca explicar a complexidade da desigualdade socioambiental que afeta as comunidades marginalizadas ou periféricas, compostas por pessoas negras, indígenas e pobres. Essas pessoas sofrem os impactos negativos da degradação ambiental e  da  falta de acesso a recursos naturais e serviços ambientais, enquanto as populações mais privilegiadas usufruem de uma maior proteção ambiental e melhores condições de vida.

            Cabe destacar que O Dia Internacional de Luta pela Eliminação da Discriminação Racial foi criado pela Organização das Nações Unidas (ONU), em 1966, em memória do Massacre de Shaperville. Durante o regime do  Apartheid sul-africano, que durou de 1948 a 1994, em 21 de março de 1960, na cidade de  Joanesburgo, na África do Sul, 20.000 pessoas faziam um protesto contra a Lei do Passe, que obrigava a população negra a portar um cartão que continha os locais onde era permitida sua circulação, entretanto, mesmo tratando-se de uma manifestação pacífica, a polícia do regime  abriu fogo sobre a multidão desarmada resultando em 69 mortos e 186 feridos.

                Este dia é relembrado em vários países, inclusive aqui no Brasil.

            A data nos remete para o nosso presente marcado pelo alto índice de mortalidade por meio violentos que atinge a população jovem brasileira. Mas também nos move a pensar de possibilidade reais para construção de uma sociedade pautada nos valores que reconhecem, respeitam e valorizam a diferenças de raça, gênero, etnia, entre outras.

Objetivo

Discutir os efeitos do racismo  estrutural, ambiental e epistêmicos e modos de superação e promoção da igualdade racial.