Escassez de Talentos: Cadê os candidatos?

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Encontrar candidatos qualificados para preencher cargos base tem sido um desafio, principalmente quando se trata do ramo alimentício.


O tempo de experiência e o que consta no currículo não garantem uma boa entrega. 

A concorrência por talentos qualificados está intensa. Empresas estão disputndo os mesmos candidatos, por isso, quem está hoje trabalhando pode não estar mais. 

Essa é uma triste realidade, que muitos empresários tem vivido! 

Se você tem passado por isso tenho um convite a você, para que possamos buscar estratégias eficazes e abordarmos temas como:


-Como atrair mais candidatos? 

-O que realmente importa na contratação?  Saiba fazer um alinhamento de perfil assertivo.

-Quais são os Requisitos que preciso avaliar (Exemplo: disponibilidade, facilidade de locomoção, documentação);

-Experiência x comportamento

- O que é Competência e como avaliar

- Teste prático? Devo fazer? Prós e contras  




Inscrições

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Clima Gestão de Pessoas Quem somos: Nosso propósito é de contribuir com o aprimoramento do Gestor e assim difundir a importância do capital humano nos resultados da organização e evidenciar as melhores práticas de atração e manutenção de talentos. Nossa Missão é fortalecer a marca empregadora de nossos clientes e garantir que o gestor e funcionários possam exercer bem suas funções gerando assim alta qualidade aos serviços oferecidos, visando a satisfação plena do cliente final.

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