Formação prática de 8 horas presenciais sobre a implementação da NR-01, com foco no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e na análise dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.
O curso é conduzido por Ana Luiza Horcades, Auditora-Fiscal do Trabalho, com atuação em Segurança e Saúde no Trabalho (SST), experiência em fiscalização e participação em processos institucionais ligados à revisão e implementação de normas. Atua também como formadora e palestrante, com foco em GRO e aplicação prática da NR-01 no contexto organizacional.
A formação foi estruturada para quem precisa aplicar a norma na prática, saindo da abordagem exclusivamente teórica e enfrentando os desafios reais da implementação dentro das organizações. O foco está em transformar a NR-01 em processo operacional: como identificar riscos, como avaliá-los de forma consistente e como traduzi-los em decisões e planos de ação.
Muitas empresas já possuem documentos formais de SST, mas ainda enfrentam dificuldades na coerência entre o que está escrito e o que acontece na prática. Isso se intensifica quando envolvem fatores psicossociais, integração entre áreas e exigências de conformidade.
Ao longo da formação, o participante vai compreender o funcionamento do GRO e do PGR a partir da prática, incluindo análise de processos de trabalho, critérios de avaliação de riscos com base em severidade e probabilidade, e aplicação de metodologias qualitativas e quantitativas alinhadas a referências técnicas consolidadas como ISO 31000 e 31010.
Também será abordada a identificação e análise dos fatores de risco psicossociais no contexto organizacional, com foco em como eles aparecem na rotina de trabalho e como são tratados dentro da lógica da NR-01. O curso inclui ainda discussão de erros recorrentes na implementação e caminhos práticos para evitá-los.
O conteúdo está organizado em quatro eixos:
(1) Fundamentos normativos e identificação de perigos;
(2) Avaliação de riscos;
(3) Plano de ação e fatores psicossociais;
(4) Análise de erros e boas práticas na implementação.
A formação é indicada para profissionais de segurança e saúde no trabalho, recursos humanos, engenharia de segurança, liderança operacional, gestão e áreas jurídicas relacionadas à legislação trabalhista e previdenciária.
A metodologia combina explicação técnica aplicada, análise de situações reais, uso de ferramentas de apoio e construção de raciocínio prático voltado à implementação.

Informações gerais:
Local: Salvador
Data: 24 de julho
Duração: 8 horas presenciais, distribuídas em 4 blocos de 2 horas.
Vagas: 40 participantes
Valores:
R$ 550 para ex-participantes do Fórum NR-1
R$ 590 - 1º Lote até sábado, 11 de julho de 2026
R$ 650 - 2º Lote até 24 de julho de 2026
Incluso: Coffee-break, materiais de apoio e certificado de participação Formato: presencial, com foco em aplicação prática Público-alvo: profissionais de SST, RH, gestão e áreas relacionadas à implementação da NR-1
Ao final, o participante sai com uma visão operacional completa de como estruturar e colocar a NR-1 em prática dentro da sua organização.