Técnicas de Feedback e Comunicação Não Violenta

Domine a arte de dar e receber feedbacks transformadores, construa relacionamentos mais fortes e lidere com maestria!

Neste curso, você irá:

• Desvendar os diferentes perfis comportamentais: Compreenda como cada perfil reage ao feedback e aprenda a adaptar sua abordagem para uma comunicação mais eficaz.
• Aumentar sua assertividade, coragem e empatia: Torne-se um líder inspirador que sabe dar e receber feedbacks com clareza, respeito e impacto positivo.
• Aperfeiçoar suas habilidades de comunicação: Domine a arte da comunicação clara, objetiva e transparente para construir relacionamentos mais saudáveis e produtivos.
• Conduzir conversas difíceis com maestria: Aprenda técnicas para lidar com situações desafiadoras de forma assertiva, empática e resolutiva.
• Promover uma cultura de feedback contínuo: Crie um ambiente de trabalho onde o feedback é visto como uma ferramenta valiosa para o desenvolvimento individual e coletivo.

Este curso é ideal para:

• Gestores e líderes que desejam aprimorar suas habilidades de comunicação e feedback.
• Profissionais que buscam se destacar em suas carreiras e construir relacionamentos mais fortes.
• Qualquer pessoa que queira melhorar sua capacidade de se comunicar de forma eficaz e assertiva.

Conteúdo do Curso:

• Módulo 1: Introdução à Comunicação Não Violenta e Feedback
• O que é Comunicação Não Violenta e seus princípios fundamentais
• A importância do feedback para o desenvolvimento individual e organizacional
• Os diferentes tipos de feedback e suas aplicações

• Módulo 2: Compreendendo os Perfis Comportamentais
• Os quatro perfis comportamentais segundo o modelo DISC
• Devolutiva em grupo do seu perfil Comportamental Profiler
• As características e reações de cada perfil ao feedback
• Estratégias para comunicar-se de forma eficaz com cada perfil

• Módulo 3: A Arte de Dar Feedback Assertivo
• Como formular um feedback construtivo e positivo
• Estruturando sua mensagem para maior impacto
• Criando um ambiente seguro e receptivo para o feedback
• Recebendo Feedback com Empatia
• Técnicas para ouvir com atenção e sem julgamentos
• Compreendendo a perspectiva do outro e respondendo de forma construtiva
• Transformando o feedback em oportunidades de crescimento

• Módulo 4: Conduzindo Conversas Difíceis com Eficácia
• Abordando temas delicados com clareza e respeito
• Utilizando técnicas de mediação para resolução de conflitos
• Criando um ambiente de diálogo positivo e produtivo
• Construindo uma Cultura de Feedback Contínuo
• A importância de uma cultura de feedback na organização
• Implementando um sistema de feedback eficaz
• Lidando com os desafios da cultura de feedback

Ao concluir este curso, você estará apto a:

• Dar e receber feedbacks de forma eficaz, respeitosa e empática.
• Adaptar sua comunicação aos diferentes perfis comportamentais.
• Conduzir conversas difíceis com maestria e assertividade.
• Construir relacionamentos mais fortes e saudáveis.
• Promover uma cultura de feedback contínuo em sua equipe ou organização.

Invista em seu desenvolvimento profissional e torne-se um líder extraordinário!

Faça sua inscrição agora mesmo!

Informações adicionais:

• Data: 26, 28 setembro e 05 de outubro 
• Horário: dia 26 das 19h às 21h / dias 28 e 05 das 08h às 12h 
• Carga horária: 10 horas
• Formato: online ao vivo

Não perca esta oportunidade única de aprimorar suas habilidades de comunicação e liderança!