EncontRHo - Como engajar as lideranças das empresas com sua própria capacitação e desenvolvimento

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EncontRHo - Como engajar as lideranças das empresas com sua própria capacitação e desenvolvimento

Com uma experiência de mais de 13 anos realizando EncontRHos aperfeiçoamos o nosso conhecimento dos desafios das atuais jornadas profissionais dos RH's.

Atualmente propomos eventos que tragam práticas e conhecimentos aplicáveis no dia a dia, com temas, abordagens e palestrantes inspiradores.

- Conteúdo relevante e relacionamento com RH;

- Palestrantes experts com temas instigantes;

- Várias opções de datas e temas ao longo do ano (confira no link)

- Evento gratuito com certificado de participação


Como engajar as lideranças das empresas com sua própria capacitação e desenvolvimento

80% dos colaboradores sabem da importância do desenvolvimento e capacitação, mas apenas 20% afirma que consegue se dedicar a esta pauta. 


Quais os motivos que levam ao baixo engajamento das lideranças com sua própria evolução?


 Como as empresas estão criando estratégias para que seus líderes sejam embaixadores de T&D dentro do ambiente de trabalho? 


Que estratégias estão sendo adotadas para estimular, engajar e comprometer os líderes com seu próprio desenvolvimento? Para discutir esse tema, teremos três convidados:



Clécia Simões: Antes de chegar na Dock, Clecia Simões era Chefe de Recursos Humanos da WeWork na América Latina. Já liderou processos de transformação na gestão de talentos por meio de sua própria consultoria, onde teve a oportunidade de trabalhar com grandes projetos como Rommanel, Barry-Callebaut, Banco Itaú, Banco Santander e Banco Pactual. Ao longo dos últimos 15 anos, desenvolveu projetos através da construção e desenvolvimento de talentos. Começou sua carreira aos 17 anos como co-fundadora da INFO4, a primeira empresa de tecnologia de inteligência de monitoramento de mídia do país. Clecia é Certificada em Coaching e Liderança pela Ohio University College of Business, Master Coach pela International School of Coaching abd Robbins-Madanes Training, Engenheira de Persuasão por Richard Bandler e John Lavalle, Master Trainner e Business Coach e Bacharel em Marketing pela Trevisan.


Valéria Barbosa: Atua como líder de G&G no Banco Digio. Ao longo dos últimos 16 anos de experiência, desenvolveu uma visão global da área de recursos humanos, com ênfase em Gestão de Conflitos, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Mudanças e Recrutamento e Seleção. Grande ouvinte, ama trabalhar em equipe e é capaz de gerenciar vários projetos simultaneamente. Com MBA em gestão de pessoas pela FGV, já fez parte do time de recursos humanos do Banco Itaú e esteve à frente deles junto a Vindi e Cabify.



Sergio Agudo: Com sólida experiência nos segmentos educacional e de tecnologia, Sergio Agudo é um líder apaixonado com reconhecida experiência em crescimento de negócios internacionais. Responsável pelo lançamento e dimensionamento da Udemy na América Latina, liderando a equipe brasileira de ed-tech Curseria, agora é responsável pela expansão internacional da GoodHabitz no Brasil, empresa que fornece cursos online corporativos para o desenvolvimento pessoal e profissional.


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