EncontRHo - Gerações e Etarismo

Com uma experiência de mais de 13 anos realizando EncontRHos aperfeiçoamos o nosso conhecimento dos desafios das atuais jornadas profissionais dos RH's.

Atualmente propomos eventos que tragam práticas e conhecimentos aplicáveis no dia a dia, com temas, abordagens e palestrantes inspiradores.

- Conteúdo relevante e relacionamento com RH;

- Palestrantes experts com temas instigantes;

- Várias opções de datas e temas ao longo do ano (confira no link)

- Evento gratuito com certificado de participação

Gerações e Etarismo 

Mescla de gerações é o caminho para diversidade etária nas empresas?

Gerações e Etarismo é menos discutido entre pautas de inclusão e boas práticas empresariais, o etarismo é o preconceito relacionado à idade. Seus efeitos, porém, são igualmente onerosos tanto para quem é afetado como para a economia.

Empresas só têm a ganhar quando profissionais experientes e jovens talentos se misturam no ambiente de trabalho? 

Como trabalhar o encontro de gerações nas empresas? 

Qual o papel do RH nesse contexto?

Para discutir uma pauta tão relevante convidamos ela que tem como suas  grandes paixões:  transformar e fazer a diferença no mundo!

Cris Kerr: Fundou a CKZ Diversidade há 14 anos para dar voz para a diversidade e a inclusão. Apaixonada por D&I, atua como consultora e palestrante especialista em: diversidade, inclusão, viés inconsciente, liderança transformadora, cultura e liderança inclusiva e equidade de gênero. Autora do livro “Viés Inconsciente – Como identificar nossos vieses inconscientes e abrir caminho para a diversidade e a inclusão nas empresas”, professora de Diversidade na Fundação Dom Cabral e colunista de Diversidade & Inclusão da Revista Você S.A. Em 2020 ganhou o Prêmio de Melhor Trabalho Aplicado de todas as linhas do Mestrado Profissional da FGV - Fundação Getúlio Vargas com o tema: o impacto do viés inconsciente na carreira das mulheres.