Este é um evento online
Participe da formação sobre diversidade, equidade, inclusão e prevenção ao assédio nas OSCs, um encontro de 3 horas voltado para lideranças e equipes de Organizações da Sociedade Civil aprenderem sobre integrações de práticas de equidade, pois sabemos que a luta por um mundo melhor deve começar dentro das nossas próprias organizações.
Esta capacitação foi desenhada para traduzir exigências legais e práticas de diversidade em ações viáveis, sem "juridiquês" e respeitando a realidade de orçamentos apertados do terceiro setor.
Nesta formação, você aprenderá a:
Cuidar de quem cuida: Desconstruir o mito do "sacrifício pela causa", que muitas vezes é utilizado para normalizar jornadas exaustivas e esconder o assédio moral no ambiente de trabalho.
Garantir o cumprimento legal: Entender de forma simples as exigências de integridade (como a Lei Emprega + Mulheres) e evitar que a sua OSC perca parcerias e verbas do governo por falta de compliance.
Criar um canal de denúncias sem custos diretos: Conhecer três alternativas viáveis para implementar infraestruturas seguras e anônimas de denúncia, abrangendo desde a pactuação orçamentária com doadores, passando por consórcios de integridade com OSCs parceiras, até o uso de improvisações digitais gratuitas (com seus devidos cuidados e alertas sobre proteção).
Promover transparência: Aplicar dinâmicas de "escuta ativa" no cotidiano e aprender a incorporar os números de avanços de diversidade nos relatórios anuais da sua OSC, aumentando a credibilidade perante a sociedade.
Transforme o discurso da sua organização em práticas sólidas de inclusão, equidade e segurança!
