Objetivo
Capacitar dirigentes e equipes técnicas de associações para
elaboração ou revisão dos seus estatutos, com base na legislação mais
contemporânea e na melhor literatura técnica do setor.
A partir da discussão do estatuto, problematizar a atuação das entidades participantes, evidenciando e valorizando o acúmulo de cada uma.
Fomentar a discussão sobre os novos marcos regulatórios da gestão social, aplicando e aprimorando a metodologia OSC LEGAL, que cria um espaço tempo para a troca de experiências entre as entidades, oportunizando que os documentos sejam lidos e debatidos como estudos de caso.
Metodologia
Exposição dialogada, onde o facilitador vai trabalhando um modelo de estatuto e apresentando os temas. A atividade é marcada pela ampla participação e troca entre os participantes, inclusive com estímulo a que tragam os casos concretos, os dispositivos dos seus estatutos para discussão coletiva. Os participantes terão acesso ao modelo de estatuto OSC LEGAL e a farta indicação de material de leitura e aprofundamento.
Ao final de cada módulo do curso uma avaliação individual será realizada com a finalidade de medir o aprendizado a respeito dos temas expostos.
Ao final do curso o aluno poderá submeter o estatuto elaborado para análise técnica pela equipe de especialistas do OSC Legal Instituto.
CRONOGRAMA BÁSICO
Aula 1 – Introdução: do que se trata?
- Conceito
- Natureza Jurídica
- Legislação Aplicável
- Considerações Iniciais
- Preâmbulo: necessário?
- Parte I: denominação, sede, natureza jurídica e política, fins e duração
Aula 2 – Associados e Associadas: Quem?
- Categorias
- Inclusão, desligamento e exclusão
- Direitos e deveres
- Penalidades
- Contribuições
Aula 3 – Organização da entidade: Organograma
- Organização básica: Assembleia Geral, Órgão Executivo e Conselho Fiscal
- Assembleia Geral
- Órgão Executivo: diretoria, coordenação, presidência, etc.
- Conselho Fiscal
- Outros órgãos: conselho consultivo? Conselho religioso? Conselho de mestres? Conselho de ADM?
Aula 4 - Gestão, Patrimônio e Fontes
- Princípios da gestão
- Não distribuição de resultados: sem fins lucrativos
- Normas Brasileiras de Contabilidade
- Tipos e origem de receitas
- Doação: condições, independência
- Formas e metodologia de gestão
- Destinação dos bens, em caso de encerramento (CEBAS)
- Implicações tributárias
Aula 5 – Finalizando
- Considerações finais básicas
- Ajustes legislação setorial
- Independência política e religiosa
- Não preconceito, seja em razão de raça, cor, sexo, identidade de gênero, nacionalidade ou demais.
- Responsabilidade solidária e/ou subsidiaria
- Entrada em vigor de eventuais alterações estatutárias
- Omissões: quem resolve?