Auditório Paulo Freire - Urutaí - Goiás - Brasil
Quando se formar na universidade, os recém formados estão em busca de uma colocação no meio profissional. Essa entrada no mercado de trabalho pode acontecer por meio de um estágio, programa de trainee ou cargo inicial e a escolha do melhor candidato sempre é feita por um processo seletivo.
Para quem ainda não tem muita experiência profissional, a seleção leva em conta o potencial do candidato, sua formação e, principalmente aspectos comportamentais. Por isso, em muitos casos o futuro profissional será avaliado em entrevistas e dinâmicas de grupo. Nesses momentos o recrutador observa como a pessoa articula suas ideias, trabalha em equipe, lida com prazos e restrições.
Por conta disso essa palestra tem como objetivo preparar os discentes para um processo seletivo.
