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OFICINA: CRIAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES
Uma das grandes dificuldades e desafios empresarial em meio social que vivemos é ausência de Lideres, com dedicação, clareza e visão, as maioria das demissões do colaborador são comportamental, tendo uma grande dificuldade de se relacionar e trabalha em grupo. Existe uma ausência da ferramenta prática para conquistar e formar líderes e gerar nova energia.
O Líder não Nasce se Faz, o sucesso de qualquer grupo depende em grande parte da qualidade da sua liderança. Formar líderes para transmitir habilidades de trabalho em equipe, autoconhecimento, melhoria de autoconfiança, comunicação interpessoal, administração do tempo, descobrir e despertar novas lideranças que existe em cada pessoa.
A oficina de treinamento para lideres foi organizado com esse objetivo, a oficina tem uma metodologia de criação de situações de aprendizagens nas quais os participantes aprendem por meio da pratica, seguimos um importante princípio pedagógico, a melhor maneira para uma pessoa estudar um tema ou aprender uma habilidade é criar uma situação de aprendizagem, onde eles têm que ensinar os outros.
A estratégia também é treina as pessoas que possam desenvolver e descobrir o líder que existe dentro de cada pessoa. Essa troca de ideias e aprendizagem pode ser uma ferramenta poderosa para motivar tanto os iniciantes quanto líder já atuante.
