Avaliação de desempenho e feedback

Dando sequência nas ações do Programa de Gestão por Competências, será oferecido nos próximos dias 28 e 29 de novembro, em parceria com o Instituto de Ensino e Pesquisa (IEP), um treinamento para os líderes da Instituição, com o tema “Avaliação de Desempenho e Feedback”, ministrado pelo Diretor Assistencial Sandro Scarpetta.

O treinamento será realizado na Sala de Estudos:

29/11 (Terça feira) – Horário: 19h30 às 21h

Para a coordenadora do Programa, e psicóloga, Gisele Valiati, além de trazer mais conhecimento, o objetivo fundamental desse treinamento é ajudar os líderes a melhorarem seu desempenho e performance por meio do fornecimento de informações e orientações, e dessa forma, conduzirem suas equipes para o cumprimento das metas com efetividade, excelência e um maior nível de eficiência. “Avaliar um colaborador e dar feedback não é uma tarefa fácil e requer preparo, desenvolvimento, autoanálise, percepção aguçada, sensibilidade, foco e muito treinamento. Em resumo, requer persistência”, frisou Gisele que continuou: “Dar feedback é uma das coisas mais importantes que um líder pode fazer, porque é por meio dele que podemos ajudar ALGUÉM A SE DESENVOLVER”, finalizou a psicóloga. 

Então líder, se você acredita que precisa se desenvolver mais nesse tema ou se você teve um plano de ação construído durante sua avaliação de desempenho e precisa cumpri-lo, essa é sua oportunidade.

As vagas são limitadas!!!