ELABORAÇÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO NO PORTO DO AÇU USANDO MODELAGEM MATEMÁTICA: DISCUSSÃO DE HABILIDADES

Adriana Nunes Da Silva; Cristine Nunes Ferreira; Romeu e Silva Neto

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Trabalho

Título do Trabalho

ELABORAÇÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO NO PORTO DO AÇU USANDO MODELAGEM MATEMÁTICA: DISCUSSÃO DE HABILIDADES

Autores

Adriana Nunes Da Silva
Cristine Nunes Ferreira
Romeu e Silva Neto

Modalidade

Resumo

Área temática

Eixo Temático 4 - Cidades, Desenvolvimento e Inovação

Data de Publicação

09/09/2024

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/xvi-confict-ix-conpg-445276/839255-elaboracao-de-indicadores-de-desempenho-no-porto-do-acu-usando-modelagem-matematica--discussao-de-habilidades

ISBN

978-65-272-0687-3

Palavras-Chave

Regressão Linear, DEA, Indicadores

Resumo

Desafios profissionais frequentemente não se alinham com as habilidades da educação formal, requerendo compreensão da discrepância entre elas, especialmente no setor portuário. O desempenho e a produtividade são essenciais para o sucesso do porto. Além disso, a inclusão de gênero é fundamental para promover a eficácia e a diversidade. O objetivo deste trabalho é identificar quais as habilidades que os portos necessitam que seus funcionários apresentem para ter uma boa produtividade e comparar essas habilidades com as características e necessidades específicas do Porto do Açu. A pesquisa envolveu estudo de campo, entrevistas e análise de indicadores de plataformas digitais e portuárias. Identificar e avaliar os indicadores utilizando pesos determinados por especialistas e analisados usando regressão linear e análise decisória DEA. Isso classificará os melhores portos do mundo e comparará com a literatura, validando os indicadores apresentados. Aplicar os resultados para os portos brasileiros particularmente no Porto do Açu. Também, discutiu-se a participação feminina nos portos e o papel do sistema educacional, com foco na análise de currículos em universidades de Campos dos Goytacazes. Constatou-se um aumento progressivo da participação feminina nos portos, alinhando-se com os dados do Port Performance Scorecard de 2020 da UNCTAD, indicando que a presença feminina nos portos europeus variava de 25% na média geral, a 39% em cargos de direção e 16% em cargos operacionais. Geralmente, os portos possuem programas de treinamento específicos, o que impulsiona a inclusão das mulheres no mercado de trabalho portuário. Assim, a pesquisa revelou as habilidades essenciais nos portos, identificando lacunas e oportunidades de desenvolvimento. Além disso, examinou o impacto da participação feminina e do sistema educacional na formação profissional. Espera-se que esses insights auxiliem no desenvolvimento de estratégias para capacitação e melhoria operacional nos portos brasileiros, incluindo o Porto do Açu, visando aumentar a eficiência e competitividade do setor portuário.

Título do Evento: XVI CONFICT / IX CONPG
Cidade do Evento: Campos dos Goytacazes
Título dos Anais do Evento: Anais do XVI Congresso de Iniciação Científica e Tecnológica e IX Congresso Fluminense de Pós-Graduação
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

SILVA, Adriana Nunes Da; FERREIRA, Cristine Nunes; NETO, Romeu e Silva. ELABORAÇÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO NO PORTO DO AÇU USANDO MODELAGEM MATEMÁTICA: DISCUSSÃO DE HABILIDADES.. In: Anais do XVI Congresso de Iniciação Científica e Tecnológica e IX Congresso Fluminense de Pós-Graduação. Anais...Campos dos Goytacazes(RJ) UENF, 2024. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/xvi-confict-ix-conpg-445276/839255-ELABORACAO-DE-INDICADORES-DE-DESEMPENHO-NO-PORTO-DO-ACU-USANDO-MODELAGEM-MATEMATICA--DISCUSSAO-DE-HABILIDADES. Acesso em: 14/10/2026