VALIDADE PSICOMÉTRICA DO DEMAND CONTROL SUPPORT QUESTIONAIRE ENTRE TRABALHADORES DE ENFERMAGEM / VALIDEZ PSICOMÉTRICA DEL DEMAND CONTROL SUPPORT QUESTIONNAIRE ENTRE TRABAJADORES DE ENFERMERÍA / PSYCHOMETRIC VALIDITY OF THE DEMAND CONTROL SUPPORT QUESTIONNAIRE AMONG NURSING WORKERS

Mayla Rodrigues Valadão Borges; Ana Carolina Gomes Martins de Oliveira; Isabely Karoline da Silva Ribeiro; Lacir José Santin Junior; Sérgio Deodato; Fernanda Ludmilla Rossi Rocha

Título do Trabalho

Autores

Mayla Rodrigues Valadão Borges
Ana Carolina Gomes Martins de Oliveira
Isabely Karoline da Silva Ribeiro
Lacir José Santin Junior
Sérgio Deodato
Fernanda Ludmilla Rossi Rocha

Modalidade

Resumo

Área temática

V. Pesquisa científica relacionada à força de trabalho em enfermagem e os sistemas de saúde

Data de Publicação

21/10/2026

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/xix-coloquio-pan-americano-pesquisa-enfermagem/1839377-validade-psicometrica-do-demand-control-support-questionaire-entre-trabalhadores-de-enfermagem--validez-psicome

ISBN

978-65-272-2883-7

Palavras-Chave

Enfermagem, Saúde do Trabalhador, Demand-Control-Support Questionnaire, Análise de Rede, Psicometria. Enfermería, Salud Laboral, Demand-Control-Support Questionnaire, Análisis de Redes, Psicometría. Nursing, Occupational Health, Demand-Control-Support Questionnaire, Network Analysis, Psychometrics.

Resumo

Introdução: O Demand Control Support Questionnaire (DCSQ) é um instrumento avalia fatores psicossociais relacionados ao adoecimento relacionado ao trabalho. Objetivos: Avaliar as propriedades psicométricas do Demand Control Support Questionnaire (DCSQ) entre trabalhadores de enfermagem. Método: Estudo transversal, com amostragem não-probabilística. A amostra incluiu 1.563 trabalhadores de enfermagem. A validade da estrutura interna do DCSQ foi analisada por meio da análise fatorial confirmatória (AFC), utilizando os índices Comparative Fit Index (CFI), Tucker-Lewis Index (TLI), Root Mean Square Error of Approximation (RMSEA; IC90%), Standardized Root Mean Square Residual (SRMR) e pesos fatoriais (?), adequados se CFI e TLI >0,90, RMSEA <0,10, SRMR <0,08 e ?=0,50. A confiabilidade dos fatores foi estimada pelo coeficiente ômega de McDonald (?=0,70). Para a validade baseada em medidas externas, utilizou-se a versão reduzida do Burnout Assessment Tool (BAT-work related). Resultados: Houve predominância de mulheres (83,88%), com média de idade de 41,8 anos (DP=9,57) e enfermeiras (78,76%). O DCSQ apresentou excelentes propriedades psicométricas após a exclusão dos itens 7, 8 e 9 devido ao baixo peso fatorial [? =0,537–0,882; CFI=0,980; TLI=0,976; RMSEA=0,049 (IC90%=0,047–0,051); SRMR=0,050; ?=0,663-0,868]. A validade externa mostrou correlações positivas entre o fator demanda (DCSQ) e os fatores do BAT (exaustão, distanciamento mental, prejuízo cognitivo e prejuízo emocional) (r=0,389-0,759) correlações negativas entre os fatores controle e suporte social (DCSQ) e os fatores do BAT (r=-0,158-0,669), confirmando os pressupostos teóricos. Conclusão: O DCSQ demonstrou evidências satisfatórias de validade e confiabilidade na amostra. Os resultados corroboraram a relação entre altas demandas de trabalho e maior probabilidade de adoecimento físico e mental de trabalhadores de enfermagem, especificamente relacionado ao burnout. Introducción: El Demand Control Support Questionnaire (DCSQ) permite evaluar factores psicosociales relacionados con el enfermar por el trabajo. Objetivos: Evaluar las propiedades psicométricas del Demand Control Support Questionnaire (DCSQ) entre trabajadores de enfermería. Método: Estudio transversal, con muestreo no probabilístico. La muestra incluyó a 1.563 trabajadores de enfermería. La validez de la estructura interna del DCSQ analizó mediante análisis factorial confirmatorio (AFC), utilizando los índices Comparative Fit Index (CFI), Tucker-Lewis Index (TLI), Root Mean Square Error of Approximation (RMSEA; IC90%), Standardized Root Mean Square Residual (SRMR) y pesos factoriales (?), adecuados si CFI y TLI >0,90, RMSEA <0,10, SRMR <0,08 y ? =0,50. La confiabilidad de los factores se estimó mediante el coeficiente omega de McDonald (? =0,70). Para el análisis de la validez basada en medidas externas, se utilizó la versión reducida del Burnout Assessment Tool (BAT-work related). Resultados: Entre los participantes, predominó de mujeres (83,88%), con una media de edad de 41,8 años (DE=9,57) y enfermeras (78,76%). El DCSQ presentó excelentes propiedades psicométricas tras excluir los ítems 7, 8 y 9 por bajo peso factorial [? =0,537–0,882; CFI=0,980; TLI=0,976; RMSEA=0,049 (IC90%=0,047–0,051); SRMR=0,050; ?=0,663-0,868]. La validez externa mostró correlaciones positivas entre el factor demanda (DCSQ) y los factores del BAT (agotamiento, distanciamiento mental, alteración cognitiva y alteración emocional) (r=0,389-0,759) correlaciones negativas entre control y soporte social (DCSQ) y los factores del BAT (r=-0,158 a -0,669), confirmando los supuestos teóricos. Conclusión: El DCSQ demostró evidencias satisfactorias de validez y confiabilidad. Los resultados corroboraron la relación entre altas demandas laborales y mayor probabilidad de enfermedad física y mental en trabajadores de enfermería, específicamente relacionada con el burnout. Introduction: The Demand Control Support Questionnaire (DCSQ) assess psychosocial factors related to work-related illness. Objectives: To assess the psychometric properties of the Demand Control Support Questionnaire (DCSQ) among nursing workers. Method: A cross-sectional study with non-probability sampling. The sample comprised 1,563 nursing workers The DCSQ structure validity was assessed using confirmatory factor analysis (CFA), employing the Comparative Fit Index (CFI), Tucker-Lewis Index (TLI), Root Mean Square Error of Approximation (RMSEA; 90% CI), Standardized Root Mean Square Residual (SRMR), and factor loadings (?), considered adequate if CFI and TLI > 0.90, RMSEA < 0.10, SRMR < 0.08, and ? = 0.50. Factor reliability was estimated using McDonald’s omega coefficient (? = 0.70). For the analysis of validity based on external measures, short version of the Burnout Assessment Tool (BAT-work related) was used. Results: Participants predominantly women (83.88%), with a mean age of 41.8 years (SD=9.57), and nurses (78.76%). The DCSQ presented excellent psychometric properties after excluding items 7, 8, and 9 due to low factor loadings [? =0.537–0.882; CFI=0.980; TLI=0.976; RMSEA=0.049 (90% CI=0.047–0.051); SRMR=0.050; ? =0.663-0.868]. External validity analysis showed positive correlations between the demand factor (DCSQ) and the BAT factors (exhaustion, mental distance, cognitive impairment, and emotional impairment) (r=0.389-0.759), and negative correlations between the control and social support factors (DCSQ) and the BAT factors (r=-0.158 to -0.669), confirming theoretical assumptions of the instrument. Conclusion: The DCSQ demonstrated satisfactory evidence of validity and reliability in the sample. The results corroborated evidence regarding the relationship between high job demands and a higher probability of physical and mental illness among nursing workers, related to burnout.

Título do Evento: XIX Colóquio Pan-Americano de Pesquisa em Enfermagem (Anais)
Título dos Anais do Evento: Anais do 19 Colóquio Pan-americano de Pesquisa em Enfermagem
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

BORGES, Mayla Rodrigues Valadão et al.. VALIDADE PSICOMÉTRICA DO DEMAND CONTROL SUPPORT QUESTIONAIRE ENTRE TRABALHADORES DE ENFERMAGEM / VALIDEZ PSICOMÉTRICA DEL DEMAND CONTROL SUPPORT QUESTIONNAIRE ENTRE TRABAJADORES DE ENFERMERÍA / PSYCHOMETRIC VALIDITY OF THE DEMAND CONTROL SUPPORT QUESTIONNAIRE AMONG NURSING WORKERS.. In: Anais do 19 Colóquio Pan-americano de Pesquisa em Enfermagem. Anais...Ribeirão Preto(SP) EERP, 2026. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/xix-coloquio-pan-americano-pesquisa-enfermagem/1839377-VALIDADE-PSICOMETRICA-DO-DEMAND-CONTROL-SUPPORT-QUESTIONAIRE-ENTRE-TRABALHADORES-DE-ENFERMAGEM--VALIDEZ-PSICOME. Acesso em: 14/11/2026