GERAÇÃO Z: LEVANTAMENTO NA BASE DE DA SPELL ENTRE O PERIODO  DE 2011 A 2024

Laiane Cavalcante dos Santos; André Luís Janzkovski Cardoso

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Resumo

Título do Trabalho

GERAÇÃO Z: LEVANTAMENTO NA BASE DE DA SPELL ENTRE O PERIODO DE 2011 A 2024

Autores

Laiane Cavalcante dos Santos
André Luís Janzkovski Cardoso

Modalidade

Artigo Científico

Área temática

Administração

Data de Publicação

25/05/2026

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/xiii-conasum-e-v-confacap/1425026-geracao-z--levantamento-na-base-de-da-spell-entre-o-periodo--de-2011-a-2024

ISSN

2525-4561

Palavras-Chave

Geração Z; Valores no trabalho; Comportamento organizacional; Âncoras de carreira, Consumo

Resumo

O presente artigo tem como objetivo analisar a produção acadêmica sobre a geração Z disponível no banco de dados da SPELL, publicadas entre os anos de 2011 e 2024, a fim de identificar e mapear as temáticas centrais, as abordagens metodológicas e os conceitos teóricos mais recorrentes. A pesquisa utilizou uma abordagem qualitativa e descritiva, analisando os 37 artigos encontrados na base de dados. A análise dos artigos permitiu a identificação de abordagens recorrentes, como: perfil de consumo da Geração Z, comportamento organizacional, dinâmicas organizacionais, educação e aprendizagem, valores no trabalho e inserção no mercado de trabalho. A produção sobre o tema apresentou um crescimento significativo nos últimos três anos do período analisado. As instituições de ensino com maior destaque em autorias foram a Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) e a Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP), ambas com seis autorias cada. O estudo sugere que o Comportamento Organizacional se destaca como o conceito teórico mais abordado, com 41 ocorrências, o que demonstra um foco na compreensão da Geração Z em ambientes corporativos. As temáticas principais mais recorrentes incluem os valores da Geração Z no contexto do trabalho, educação e aprendizagem, e perfil de consumo. A teoria das âncoras de carreira de Edgar Schein também foi identificada como uma base sólida para a interpretação das escolhas profissionais dessa geração. A relevância do estudo reside no fato de que ele oferece um panorama da produção científica sobre a Geração Z, destacando tendências e lacunas que podem orientar futuras pesquisas acadêmicas.

Título do Evento: XIII Conasum e V Confacap
Cidade do Evento: Rondonópolis
Título dos Anais do Evento: Congresso de Administração do Sul de Mato Grosso e Congresso da Faculdade de Ciências Aplicadas e Políticas
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

SANTOS, Laiane Cavalcante dos; CARDOSO, André Luís Janzkovski. GERAÇÃO Z: LEVANTAMENTO NA BASE DE DA SPELL ENTRE O PERIODO DE 2011 A 2024.. In: Congresso de Administração do Sul de Mato Grosso e Congresso da Faculdade de Ciências Aplicadas e Políticas. Anais...Rondonópolis(MT) UFR, 2025. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/xiii-conasum-e-v-confacap/1425026-GERACAO-Z--LEVANTAMENTO-NA-BASE-DE-DA-SPELL-ENTRE-O-PERIODO--DE-2011-A-2024. Acesso em: 19/06/2026