A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E A SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO SOBRE OS PROCESSOS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA UFAL

AYLLA KALINE SILVA OLIVEIRA; Amanda Cavalcante da Silva

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Resumo

Título do Trabalho

A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E A SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO SOBRE OS PROCESSOS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA UFAL

Autores

AYLLA KALINE SILVA OLIVEIRA
Amanda Cavalcante da Silva

Modalidade

Artigo Científico

Área temática

Administração

Data de Publicação

25/05/2026

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/xiii-conasum-e-v-confacap/1421132-a-transformacao-digital-e-a-sustentabilidade-organizacional--estudo-de-caso-sobre-os-processos-de-avaliacao-de-d

ISSN

2525-4561

Palavras-Chave

Transformação digital; Sustentabilidade organizacional; Governo digital; Universidade Federal de Alagoas.

Resumo

A transformação digital tem se consolidado como um dos principais vetores de modernização da administração pública, promovendo eficiência, transparência e sustentabilidade. Este estudo analisa a contribuição da digitalização dos processos de avaliação de desempenho da Universidade Federal de Alagoas (UFAL), implementados via Sistema Integrado de Patrimônio, Administração e Contratos (SIPAC), para a sustentabilidade organizacional. A pesquisa adota uma abordagem de métodos mistos, de natureza descritiva e exploratória, configurando-se como um estudo de caso único. Foram utilizadas análises documental e quantitativa de dados secundários, complementadas por entrevistas semiestruturadas com servidores-chave. A fundamentação teórica articula a Transformação Digital (TD) e o modelo do Tríplice Resultado (Triple Bottom Line – TBL), abrangendo as dimensões econômica, ambiental e social da sustentabilidade. Os resultados demonstram que a digitalização dos processos administrativos na UFAL contribui significativamente para a sustentabilidade ambiental e para a dimensão econômica/operacional. Contudo, os ganhos de eficiência processual revelam-se desiguais, evidenciando a necessidade de ajustes na cultura organizacional e nos fluxos de trabalho. Conclui-se que a TD, quando estrategicamente integrada à gestão pública, transcende a inovação tecnológica, consolidando-se como instrumento de responsabilidade socioambiental e fortalecimento institucional nas Instituições de Ensino Superior (IES).

Título do Evento: XIII Conasum e V Confacap
Cidade do Evento: Rondonópolis
Título dos Anais do Evento: Congresso de Administração do Sul de Mato Grosso e Congresso da Faculdade de Ciências Aplicadas e Políticas
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

OLIVEIRA, AYLLA KALINE SILVA; SILVA, Amanda Cavalcante da. A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E A SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO SOBRE OS PROCESSOS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA UFAL.. In: Congresso de Administração do Sul de Mato Grosso e Congresso da Faculdade de Ciências Aplicadas e Políticas. Anais...Rondonópolis(MT) UFR, 2025. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/xiii-conasum-e-v-confacap/1421132-A-TRANSFORMACAO-DIGITAL-E-A-SUSTENTABILIDADE-ORGANIZACIONAL--ESTUDO-DE-CASO-SOBRE-OS-PROCESSOS-DE-AVALIACAO-DE-D. Acesso em: 15/06/2026