DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA E HABILIDADES GERENCIAIS NA GERAÇÃO Z: DESAFIOS E PERSPECTIVAS

Rafaela Lima; João Pinheiro de Barros Neto

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Resumo

Título do Trabalho

DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA E HABILIDADES GERENCIAIS NA GERAÇÃO Z: DESAFIOS E PERSPECTIVAS

Autores

Rafaela Lima
João Pinheiro de Barros Neto

Modalidade

Artigo Científico

Área temática

Administração

Data de Publicação

25/05/2026

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/xiii-conasum-e-v-confacap/1419519-desenvolvimento-de-lideranca-e-habilidades-gerenciais-na-geracao-z--desafios-e-perspectivas

ISSN

2525-4561

Palavras-Chave

Liderança; Geração Z; Habilidades gerenciais; Inteligência emocional; Gestão de pessoas.

Resumo

Este estudo analisa os desafios e perspectivas para o desenvolvimento de liderança e habilidades gerenciais na Geração Z, considerando suas características e expectativas no ambiente corporativo contemporâneo. O objetivo principal foi compreender as dificuldades enfrentadas por gerentes ao liderar jovens dessa geração e identificar fatores que influenciam sua preparação para cargos estratégicos. A pesquisa adotou abordagem qualitativa e caráter exploratório, utilizando revisão bibliográfica, aplicação de questionários e entrevistas com gerentes de diferentes setores. Os resultados indicam que, embora a Geração Z apresente facilidade com tecnologia, adaptabilidade e criatividade, há lacunas significativas em competências socioemocionais, como inteligência emocional, comunicação assertiva e gestão de conflitos. Observou-se também resistência a cargos de liderança tradicionais, motivada pelo desejo de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e pela percepção de alta carga de responsabilidades. A análise sugere que modelos de liderança participativa e humanizada são mais eficazes para engajar essa geração, reforçando a necessidade de ambientes colaborativos e programas de desenvolvimento focados em competências emocionais. Conclui-se que preparar a Geração Z para liderar requer estratégias inovadoras que conciliem propósito, flexibilidade e inclusão, garantindo sua contribuição para organizações em constante transformação.

Título do Evento: XIII Conasum e V Confacap
Cidade do Evento: Rondonópolis
Título dos Anais do Evento: Congresso de Administração do Sul de Mato Grosso e Congresso da Faculdade de Ciências Aplicadas e Políticas
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

LIMA, Rafaela; NETO, João Pinheiro de Barros. DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA E HABILIDADES GERENCIAIS NA GERAÇÃO Z: DESAFIOS E PERSPECTIVAS.. In: Congresso de Administração do Sul de Mato Grosso e Congresso da Faculdade de Ciências Aplicadas e Políticas. Anais...Rondonópolis(MT) UFR, 2025. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/xiii-conasum-e-v-confacap/1419519-DESENVOLVIMENTO-DE-LIDERANCA-E-HABILIDADES-GERENCIAIS-NA-GERACAO-Z--DESAFIOS-E-PERSPECTIVAS. Acesso em: 05/06/2026