MULHERES NA ENGENHARIA: UM OLHAR SOBRE A UFRRJ E OS DESAFIOS DE RECONHECIMENTO PROFISSIONAL

Ana Luiza Michaeli dos Reis Laport; Ana Clara Agostinho de Almeida; Pedro Henrique Marendaz Lorosa; Marisa Fernandes Mendes; Eliane Pereira Cipolatti

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Trabalho

Título do Trabalho

MULHERES NA ENGENHARIA: UM OLHAR SOBRE A UFRRJ E OS DESAFIOS DE RECONHECIMENTO PROFISSIONAL

Autores

Ana Luiza Michaeli dos Reis Laport
Ana Clara Agostinho de Almeida
Pedro Henrique Marendaz Lorosa
Marisa Fernandes Mendes
Eliane Pereira Cipolatti

Modalidade

Resumo

Área temática

Engenharias - Engenharia Química

Data de Publicação

27/03/2026

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/xii-reuniao-anual-iniciacao-cientifica-da-ufrrj-raic/1325952-mulheres-na-engenharia--um-olhar-sobre-a-ufrrj-e-os-desafios-de-reconhecimento-profissional

ISBN

978-65-272-2302-3

Palavras-Chave

Desigualdade salarial; representatividade de gênero; ensino superiorr

Resumo

A presença das mulheres na engenharia é historicamente inferior à dos homens, tanto como ao ingressar nas universidades quanto no mercado de trabalho, remuneração e cargos de lideranças. A ascensão feminina nas ciências exatas é desestimulada por barreiras como desigualdade salarial, institucional, e cultural. Instituições de ensino superior como a Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ), fazem parte desse cenário, com sete cursos de engenharia na instituição como: Agrícola e Ambiental, de Alimentos, Agrimensura e Cartografia, Florestal, Materiais, Química e Agronomia ainda enfrentam desafios quanto à representatividade de gênero em seu corpo discente e docente, sem contar na permanência e reconhecimento. Em vista disso, este estudo tem como objetivo quantificar o número de mulheres nos cursos de engenharia da UFRRJ e fazer um comparativo com o mercado de trabalho atual. Para atingir esse objetivo, a metodologia deste trabalho, que se encontra em desenvolvimento, envolve a coleta e análise de dados quantitativos internos sobre a porcentagem de mulheres nas engenharias da UFRRJ, disponibilizado pela Pró-Reitoria de Graduação (Prograd) e o Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas (SIGAA) e sobre a participação feminina destes cursos no mercado de trabalho de engenharia, utilizando fontes como o Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (CONFEA), Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Essa abordagem permitirá não apenas mapear a situação atual, mas também estabelecer comparações entre a formação acadêmica e a inserção profissional feminina na engenharia, contribuindo para um diagnóstico mais amplo da equidade de gênero. Após uma análise crítica, o percentual salarial de mulheres é 20,9% inferior em relação aos homens e isso é um cenário extremamente importante, visto que a ascensão delas no mercado está cada vez maior, contudo sua valorização não acompanha tamanho crescimento, pois em cargos equivalentes, elas recebem em torno de 70% do salário de homens em áreas de gerências. No mercado de trabalho, a presença feminina predomina nas áreas de saúde, como a enfermagem, educação e serviços sociais, já os homens ocupam as áreas de engenharia e medicina. Essa desigualdade afeta no desempenho do seu trabalho, por estarem em cargos desvalorizados e não possuírem recursos para exercerem de maneira eficiente. Conclui-se que, compreender a situação das estudantes da UFRRJ diante do panorama nacional, é relevante para impulsionar políticas de equidade de gênero, ampliar o reconhecimento profissional das mulheres engenheiras e contribuir para a construção de um ambiente acadêmico e de trabalho mais inclusivo.

Título do Evento: XII Reunião Anual de Iniciação Científica da UFRRJ (RAIC 2025) & VI Reunião Anual de Iniciação em Desenvolvimento Tecnológico e Inovação (RAIDTec 2025)
Cidade do Evento: Seropédica
Título dos Anais do Evento: Anais da Reunião Anual de Iniciação Científica e Reunião Anual de Iniciação em Desenvolvimento Tecnológico e Inovação da UFRRJ - Justiça climática: por um mundo mais sustentável, justo e igualitário
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

LAPORT, Ana Luiza Michaeli dos Reis et al.. MULHERES NA ENGENHARIA: UM OLHAR SOBRE A UFRRJ E OS DESAFIOS DE RECONHECIMENTO PROFISSIONAL.. In: Anais da Reunião Anual de Iniciação Científica e Reunião Anual de Iniciação em Desenvolvimento Tecnológico e Inovação da UFRRJ - Justiça climática: por um mundo mais sustentável, justo e igualitário. Anais...Seropédica(RJ) UFRRJ, 2025. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/xii-reuniao-anual-iniciacao-cientifica-da-ufrrj-raic/1325952-MULHERES-NA-ENGENHARIA--UM-OLHAR-SOBRE-A-UFRRJ-E-OS-DESAFIOS-DE-RECONHECIMENTO-PROFISSIONAL. Acesso em: 30/05/2026