FLEXIBILIDADE, COMPARTILHAMENTO E POSSIBILIDADE DE DESENVOLVIMENTO COLABORATIVO:  PROJETO ESOCIAL

Fernanda Lírio Coutinho; Jessé Mello de Matos; Daniel de Aguiar Sanches

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Resumo

Título do Trabalho

FLEXIBILIDADE, COMPARTILHAMENTO E POSSIBILIDADE DE DESENVOLVIMENTO COLABORATIVO: PROJETO ESOCIAL

Autores

Fernanda Lírio Coutinho
Jessé Mello de Matos
Daniel de Aguiar Sanches

Modalidade

Resumo

Área temática

GESTÃO DE PESSOAS

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/xii-congresso-consad-de-gestao-publica-312346/631965-flexibilidade-compartilhamento-e-possibilidade-de-desenvolvimento-colaborativo---projeto-esocial

ISBN

978-65-272-0021-5

Palavras-Chave

eSocial, sistema, inovação, desenvolvimento colaborativo, compartilhamento

Resumo

O Decreto nº 8373/2014 do Governo Federal instituiu o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) que tem como objetivo unificar o envio das informações, por parte das empresas e órgãos públicos, sobre os trabalhadores, como vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicações de acidente de trabalho, aviso prévio, escriturações fiscais, informações sobre o FGTS, dentre outros. Neste cenário, contávamos somente com um Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos como ferramenta sistêmica para a gestão de pessoal ativo da Administração Direta, Autarquias, Fundações, e a geração da folha de pagamento de aposentados e pensionistas dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário. Com o desafio de implementar as diretrizes do eSocial, iniciamos tentativas frustradas de utilizar o módulo disponível em nosso sistema, o que culminou na decisão de desenvolver um sistema próprio – eSocial SIARHES - para atender aos requisitos e obrigações do Governo Federal. O eSocial SIARHES permite a conexão com diversas bases de dados, possibilita o gerenciamento das entregas que devem ser feitas ao eSocial Federal, bem como possibilita uma validação prévia dos dados a serem enviados, visando agilidade na correção de possíveis inconsistências. Considerando as particularidades do processo eSocial, a opção por um sistema próprio específico para esse processo proporcionou maior flexibilidade para as adaptações ao sistema de RH atual ou a novas bases de dados. Além disso possibilitou a multiplicação e compartilhamento com outros entes, e em alguns casos até um desenvolvimento colaborativo entre os demais entes, visto que os requisitos e obrigações a serem cumpridas nesse processo são comuns a todos. Este trabalho visa a apresentar essa prática inovadora de sucesso, por meio de relato de caso.

Título do Evento: XII CONGRESSO CONSAD DE GESTÃO PÚBLICA
Cidade do Evento: Brasília
Título dos Anais do Evento: Congresso Consad de Gestão Pública
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

COUTINHO, Fernanda Lírio; MATOS, Jessé Mello de; SANCHES, Daniel de Aguiar. FLEXIBILIDADE, COMPARTILHAMENTO E POSSIBILIDADE DE DESENVOLVIMENTO COLABORATIVO: PROJETO ESOCIAL.. In: Congresso Consad de Gestão Pública. Anais...Brasília(DF) Centro de Convenções Ulysses Guimarães, 2023. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/xii-congresso-consad-de-gestao-publica-312346/631965-FLEXIBILIDADE-COMPARTILHAMENTO-E-POSSIBILIDADE-DE-DESENVOLVIMENTO-COLABORATIVO---PROJETO-ESOCIAL. Acesso em: 24/10/2026